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              2017四川崇州市事業(yè)單位考核招聘公告【招27人】

                崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的,經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn)或崇州市人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)公告。不再單獨(dú)進(jìn)行通知。

                六、考核

                由各主管部門、崇州市人力資源和社會(huì)局和紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

                現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

                七、體檢及考察

                (一)體檢。依據(jù)考核成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

                進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

                因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點(diǎn)(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的,視為本人自愿放棄。

                (二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

                八、聘用和待遇

                (一)公示、聘用。考察合格的人員在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

                (二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

                九、咨詢及監(jiān)督

                招聘單位和工作人員在公開招聘中,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)。

                本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)局及各招聘單位主管部門。

                報(bào)名咨詢電話:(詳見附件1)

                附件:1.《崇州市2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

                2.《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

                崇州市人力資源和社會(huì)局

                2017年10月19日

              (責(zé)任編輯:李明)

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