為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督管理，醫(yī)保基金使用效率，根據(jù)《谷城縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(谷人社發(fā)[2016]47號(hào))，谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局決定面向社會(huì)公開招聘5名公益性崗位工作人員。現(xiàn)結(jié)合本次招聘工作實(shí)際，制定本方案。

一、招聘崗位及計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘5名從事醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)監(jiān)管工作的公益性崗位人員。

二、招聘范圍及對象

谷城籍符合《谷城縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(谷人社發(fā)[2016]47號(hào))規(guī)定的招聘對象。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)。

2、身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新，為人誠懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開朗、熱情穩(wěn)重。

3、具有高中(中專、技校)及以上學(xué)歷。

4、報(bào)考人員要求年齡在45周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。

5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分未滿期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)保參保居民的繳費(fèi)信息錄入、信息變更。

2、負(fù)責(zé)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保稽核工作。

3、協(xié)助定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的審核工作。

4、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策咨詢解釋及有關(guān)投訴處理工作。

5、協(xié)助辦理參保患者轉(zhuǎn)院審批、異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診審批及外傷調(diào)查工作。

五、招聘方法、步驟

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，分別按40%和60%的比例折算綜合成績。招聘程序如下：

(一)發(fā)布公告

縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局于2017年10月23日通過中國谷城網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至10月25日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局辦公室(縣人力資源和社會(huì)局3樓)，咨詢電話：0710--7337815。

4、所有報(bào)考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證等必備證件。

5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

6、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2017年谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格。

7、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

8、報(bào)考人員于2017年10月26日上午到谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

9、報(bào)考人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(三)筆試

筆試采取封閉命題、閉卷考試、封閉閱卷方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)組織，縣人事培訓(xùn)考試中心參與配合，縣人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)文化知識(shí)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，對筆試成績面向社會(huì)公示，公示期為2天。

(四)面試

所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試工作縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)組織，縣人事培訓(xùn)考試中心參與配合，縣人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變能力以及求職動(dòng)機(jī)和儀容儀表等，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，對面試人員的面試成績進(jìn)行公示，公示期為2天。

(五)成績計(jì)算

1、綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、對考生成績相同的處理。考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同，學(xué)歷高的考生排名靠前。

(六)體檢

筆試、面試結(jié)束后，縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局根據(jù)考生的綜合成績，由到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。在縣級(jí)某醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

(七)政審

縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局對體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因考生放棄政審或政審不合格不予聘用。因考生放棄政審或政審不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績排序依次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

(一)縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局按規(guī)定的程序，從政審合格人員中確定擬聘用人員對象，報(bào)縣人社局審定后，予以公示，公示期為2天。

(二)對公示期滿無異議的擬聘用對象，縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局對擬聘用對象進(jìn)行崗前培訓(xùn)，擬聘用對象取得《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》后，縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局按有關(guān)規(guī)定與聘用對象辦理正式聘用手續(xù)，簽訂3年期限的勞動(dòng)合同。

(三)正式聘用人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

原標(biāo)題：2017年谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員實(shí)施方案

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2017谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.xls

谷城縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）