四、考試

本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1、考試科目：根據按崗設考原則，本次筆試共分兩類：

(1)綜合類：考試內容為綜合知識。

(2)衛生類：考試內容為醫療衛生類綜合知識。

筆試時間：2017年11月25日(星期六)

上午：09：00—10：30

2、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試合格分數線劃定為60分。

3、筆試結束后10個工作日內在端州區人民政府網站-政務公開-端州區人力資源和社會局(http://www.zqdz.gov.cn/Government/PublicInfo/PublicInfoList.aspx?DepartmentId=19)公布筆試成績。

(二)面試

1、面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實際筆試入圍人數確定面試人選。

2、報考資格復審。

招聘單位在面試前須對進入面試人員進行報考資格復審，凡有關資料主要信息不實的(含未按報考崗位的專業要求報考的)，有權取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。

考生對報名時提交資料的真實性負責，招聘單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3、面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在端州區人民政府網站-政務公開-端州區人力資源和社會局(http://www.zqdz.gov.cn/Government/PublicInfo/PublicInfoList.aspx?DepartmentId=19)公布。

4、綜合類崗位面試由端州區人力資源和社會局會同用人單位或主管部門組織實施，面試采取結構化面試等方式進行。衛生類崗位面試由主管部門組織實施。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%(按四舍五入保留小數點后3位)。考試總成績合格分數線劃定為60分。

面試時間、地點屆時另行通知。

五、體檢和考察

考試結束后，根據考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄聘用和公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補體檢人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經主管部門同意后報肇慶市端州區人力資源和社會局備案。

六、辦理聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述網站進行公示，公示時間為7天。經公示無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用，兌現相應待遇。

七、注意事項

1、考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件5)。

2、考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

本公告由肇慶市端州區人力資源和社會局負責解釋。

詳細情況及考試成績可查閱端州區人民政府網站-政務公開-端州區人力資源和社會局(http://www.zqdz.gov.cn/Government/PublicInfo/PublicInfoList.aspx?DepartmentId=19)。

招聘政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋(聯系電話詳見崗位表)。

原標題：肇慶市端州區2017年區直事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年肇慶市端州區直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2. 2018年順德區普通高中赴北京師范大學設點公開招聘教師崗位明細表.xls

3.2017年端州區事業單位公開招聘誠信承諾書.doc

4.2017年廣東省考試錄用公務員專業目錄.xls

5.2017年肇慶市端州區事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc

肇慶市端州區人力資源和社會局

2017年10月25日

（責任編輯：李明）