因工作需要，經研究， 決定公開選調市愛國衛生發展中心管理崗位工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共2名。職責主要是下鎮、村檢查愛國衛生、環境整治工作，條件艱苦，適合男性。

二、選調對象

本市各級各類財政全額、差額補助事業單位在編在職工作人員(教育系統所屬事業單位除外)。

三、選調條件

1、思想政治素質好，工作認真負責細致、組織紀律觀念、事業心和責任心強，并具有較強文字綜合能力和組織協調能力;

2、本科及以上學歷，專業不限;

3、年齡在35周歲及以下(1982年11月2日以后出生);

4、身體健康;

5、符合《關于印發<慈溪市事業單位工作人員流動辦法(試行)>的通知》(慈委組〔2015〕24號)規定的流動條件。

四、選調程序

(一)報名。符合條件的人員經所在單位和主管部門同意，于11月2日-3日(上午8:30-11:30，下午14:30—16:30)到市衛生和計劃生育局組織人事科報名(白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛生服務中心1207會議室)。報名時提交報名表(附件1，所在單位和主管部門簽署意見并蓋章)、1寸近期正面免冠彩照1張、本人身份證原件和復印件、畢業(學位)證書原件和復印件。證件(材料)不全或提供的證件(材料)與選調條件不符者不能報名，逾期不再受理報名。

報名時接受現場資格審核。通過資格審查人員不足選調計劃3倍的，取消或核減選調指標。

報名合格者在規定時間到報名處領取準考證。

(二)筆試。筆試時間為11月18日上午，筆試主要測試綜合基礎知識、材料分析和寫作，滿分100分。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。

(三)面試。在筆試合格人員中，根據成績從高到低的次序按選調計劃的3倍確定面試對象(不足的按實際人數，末位并列的則全部入圍)。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，滿分100分，合格分為60分。面試結束后計算總成績?？偝煽冇晒P試成績的50%與面試成績的50%計算合成，即總成績=(筆試成績+面試成績)/2。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

(四)考察。在面試合格人員中，根據總成績到低分的原則等額確定考察對象。因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

(五)公示和聘用?？疾旌细袢藛T為擬選調人員，擬選調人員名單在慈溪人才網上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理流動等相關手續，聘用在管理崗位。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予選調，空缺的名額可在面試合格人員中按規定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

截止公示結束之日，以后因故造成選調計劃空缺的崗位不再遞補。

聯系電話：63838599、63829187

原標題：慈溪市愛國衛生發展中心公開選調工作人員公告

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報名表.doc

（責任編輯：李明）