根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)?2006?4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)?2013?10號)文件精神，經(jīng)研究，2017年州國防教育辦公室民兵武器裝備倉庫面向社會公開招聘管理崗位1名，具體要求如下：

一、招聘職位及名額

州民兵武器裝備倉庫管理崗位1名，從事民兵武器看護管理相關(guān)工作。州民兵武器裝備倉庫，是隸屬州國防教育辦公室管理的正科級一類公益事業(yè)單位，由州國防教育辦公室委托興義軍分區(qū)具體管理，列入州級財政全額預(yù)算。

二、招聘條件

(一)報考對象

黔西南州戶籍(或黔西南州兵源)具有國家承認的專科及以上學(xué)歷的復(fù)退軍人(畢業(yè)證能在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上進行查詢(http://www.chsi.com.cn/))。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;政治合格，愛崗敬業(yè);遵紀守法，品行端正;具有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，并愿意長期在州民兵武器裝備倉庫工作;

3.年齡在20周歲以上(1996年11月12日及以前出生)，35周歲以下(1981年11月12日以后出生);

4.在部隊服役2年以上(含兩年);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名、資格審查及考試

(一)報名及資格審查

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進行資格初審的方式進行。本次招聘考試，如報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到6：1比例，取消招聘計劃。

1.報名時間：2017年11月13日至11月15日，上午8：30-11:30，下午2:30-5:30

2.報名地點：黔西南州國防教育辦公室(地址：興義市三月橋軍分區(qū)大院內(nèi))

3.報名費：100元/人

4.報名時持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權(quán)限的組織人社部門同意報考證明，填寫相應(yīng)報名表。

報考人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或與筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

5.筆試準考證發(fā)放時間：2017年12月1日(上午8:30-11:30)，考生憑有效居民身份證和報名繳費憑證到州國防教育辦公室領(lǐng)取。

(二)考試

考試分為筆試、面試和技能測試。

1.筆試

主要范圍：省情、州情，時事政治，國防基本知識，民兵武器基本知識等，采取閉卷的方式進行，滿分為100分。

筆試時間：2017年12月4日(上午9:00-11:30)，考試地點詳見《筆試準考證》。

筆試結(jié)束后，成績將在黔西南州人力資源和社會網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據(jù)職位計劃由高到低按1：6的比例確定參加面試人員。如考生成績出現(xiàn)末位并列時同時進入面試，進入面試的人員都參加技能測試。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試參考人員的基本形象、語言表達能力、思維反應(yīng)能力，滿分為100分。

面試時間、面試地點及面試準考證領(lǐng)取等相關(guān)事宜另行通知。

3. 技能測試

技能測試以步兵輕武器分解結(jié)合，擦試保養(yǎng)為主要內(nèi)容，同時具備基本管理常識，滿分為100分。技能測試時間、地點另行通知。未進入技能測試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.綜合成績計算

綜合成績按百分制計算，其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的30%，技能測試成績占總分30%。筆試、面試、技能測試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績在黔西南州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公示。

四、體檢

(一)體檢人員確定：根據(jù)考生的綜合成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，成績名次末位并列選取面試成績高的確定參加體檢人員。若綜合成績第1名體檢不合格，遞補第2名體檢，如再不合格，不再遞補。體檢必須在招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

(二)體檢時間：另行通知。

(三)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

(四)體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

五、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象。由州政府辦公室、州公安局、州國防教育辦公室選派人員組成考察組，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完整、真實、有效。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，取消進入擬聘用資格。

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;在部隊受到黨紀、行政處分的;

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

6.違反國家計劃生育政策的;

7.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

8.尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)人員試用期的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

六、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人力資源和社會局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審批備案后辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0859-2239057(州國教辦綜合科)

監(jiān)督電話：13595996666 (舒華 州政府辦公室紀檢組長)

八、注意事項

(一)在本次公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

(二)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)在招聘過程中，發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息，將在黔西南州人力資源和社會網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責(zé)任。

(四)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標題：黔西南州民兵武器倉庫公開招聘管理人員簡章

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黔西南州民兵武器倉庫公開招聘管理人員報名表.doc

黔西南州國防教育辦公室

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）