2017江蘇省連云港市屬事業(yè)單位赴高校招聘人才公告【招37人】

五、報名事項

報名及資格審核由各招聘單位負責。

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式(在資格復審當天相應的時段內同時接受現(xiàn)場報名)，每人限報一個崗位。應聘人員須發(fā)送《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘人才報名表》(附件2)、本人身份證、各層次的學歷、學位證書等相關證明材料的掃描件及近期一?免冠彩色電子照片至應聘單位郵箱(具體郵箱地址見《崗位表》)，郵件主題請注明：學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話。郵件發(fā)送后，將于2天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與應聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)。

(二)資格復審

1.時間及地點

各招聘片區(qū)資格復審的具體時間和地點詳見《2017年專項引才活動專場招聘會安排表》(附件3)。

2.聯(lián)系方式

各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

3.資格復審材料

(1)《江蘇省連云港市部分市屬事業(yè)單位赴高校公開招聘人才報名表》(附件2，一式一份正反面打印);

(2)本人有效期內第二代身份證;

(3)近期同底免冠一?彩色照片3張;

(4)各層次的學歷和學位證書(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例(相關信息將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)站公布)。

六、考試

(一)考試形式

考試采取面試的形式，由各招聘單位主管部門負責組織實施。

(二)面試人選的確定

根據(jù)資格復審合格人數(shù)確定參加面試人選。

各崗位如果資格復審合格人數(shù)超過30人(含30人)，面試前加試筆試，筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:7的比例確定參加面試人選;

各崗位如果資格復審合格人數(shù)少于30人，所有資格復審合格人員直接進入面試。

(三)面試

面試采取結構化面試、試講、答辯等形式，具體由招聘單位在考前公布。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試全部結束后，面試成績統(tǒng)一公布。面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由各招聘單位組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)< >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)< >有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結束后，由各招聘單位負責組織對體檢合格人員進行考察。

（責任編輯：李明）