因工作需要，經(jīng)研究同意巢湖市重點(diǎn)工程管理局面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、崗位要求

招聘編外聘用工作人員6名，具體招聘崗位及要求見《巢湖市重點(diǎn)工程管理局招聘崗位一覽表》。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品行;

3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

4、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、工作年限等證明原件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。網(wǎng)上報(bào)名須將個(gè)人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他相關(guān)證書、工作年限證明、單位同意報(bào)考證明等掃描件，近期一寸免冠同底彩色照片電子版，《報(bào)名資格審查表》等發(fā)送至指定郵箱。

凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

每個(gè)崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市重點(diǎn)局609辦公室(巢湖市健康東路原市建委大樓)

網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：chzdjzhaopin@163.com

現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日-11月15 日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。

五、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識(shí)。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年11月23日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：巢湖市重點(diǎn)局609辦公室(巢湖市健康東路原市建委大樓)

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定面試人員。末位成績(jī)相同的同為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生適時(shí)登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/(巢湖市人社局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。

六、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定);并在上述網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按合成成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)聘期暫定為兩年。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除試用期聘用合同。擬聘人員具體工資待遇見《崗位一覽表》，社會(huì)保險(xiǎn)參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82366822

原標(biāo)題：巢湖市重點(diǎn)工程管理局工程技術(shù)人員招聘公告

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巢湖市重點(diǎn)工程管理局招聘崗位一覽表.doc

巢湖市重點(diǎn)工程管理局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）