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              2018四川中江縣教育局直屬大學本科畢業生招聘公告【招26人】

              根據有關政策規定和教育工作需要,現面向普通高校招聘2018屆大學本科畢業生,此次計劃招聘教師26名(城區初中10名、城區高中14名、特殊教育2名),現公告如下。

              一、原則范圍

              堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持宏觀規范、分類指導、分級管理與用人自主相結合的原則。

              二、 報名條件

              考生本人符合《公告》和《崗位表》(附件1)全部要求,并符合相關領域就業擇業等其他方面資格條件規定要求的方可報名。對于層級、數量條件,應聘者若為同類的該層級、數量及以上,均為符合要求。

              (一)必備條件

              下列條件,在到校審查時與聘用審查時,考生分段提供當時具備的全部證件材料進行審查。到校審查時暫缺的,聘用審查時必須補齊,方可進行聘用審查。

              1.具有中華人民共和國國籍。

              2.遵守憲法和法律。

              3.具有良好的品行。

              4.身體健康,符合相關規定。

              5.應聘者具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力。同時,考生要以同一學習經歷滿足下列要求。

              (1)學歷受國家教育部《學信網》認證(www.chsi.com.cn),畢業同時取得相應學位。

              (2)學歷專業或方向、專項,符合具體崗位要求。

              6.具備相應層次教師資格證書。相應層次以用人崗位任教層次為準,符合《教師資格條例》等規定。

              7.2018年7月31日前畢業,以畢業證書落款日期為準。

              8.本科生報考省級示范高中,應當是第二批及以上錄取的全日制普通班應屆本科畢業生;報考其他,應當是第三批及以上錄取的全日制普通班應屆本科畢業生。

              9.報名時本科生年齡在25周歲及以下。即1991年10月1日至1999年9月30日出生。

              10.委培或定向畢業生,須由委培或定向單位同意報考,審查提交該單位同意報考證明書。

              11.具有招聘崗位要求的專業技術水平與工作能力,以同一本科學習經歷符合下列要求:

              (1)學歷課程、實習、論文、設計等全部項目合格。

              (2)該學習經歷課程成績表全部分數平均值達到70分。

              12.普通話等級要求:

              (1)學歷為漢語系列專業的,具備二級甲等普通話水平測試等級證書。

              (2)學歷為其他專業的,具備二級乙等普通話水平測試等級證書。

              13.英語等級要求:學歷為英語系列專業的,具備高等英語專業四級及以上證書。

              14.計算機等級要求:高等非計算機專業計算機考試一級合格證書,或者全國計算機等級考試一級合格證書。

              (二)崗位條件,詳見崗位表(附件1)

              (三)考生本人凡有下列情形之一不得報名

              1.曾受刑事處罰;2.曾觸犯刑律被免予刑事處罰;3.曾受勞動教養;4.曾被開除黨籍或團籍;5.曾被開除公職;6.高等教育期間曾被開除學籍;7.尚未解除黨紀或政紀處分;8.涉嫌違法或違紀正受審查;9.曾經違法生育;10.尚在德陽事業公招禁考期內;11.應當回避,見本文第四部分實行回避第一段;12.隱瞞或欺騙等不宜聘用的。

              三、招聘程序

              (一)發布公告、報名與資格初審

              在德陽人事考試網(www.dykszx.com)和四川師范大學、西華師范大學院校網站上發布公告,由高校就業處組織應聘考生進行報名和資格初審。

              (二)資格復審與面試

              1. 初審合格者,需提供本人身份證、簡歷、課程成績表和相應證件材料等原件、復印件各1份。在面試前由招聘組進行資格復審,復審時審閱原件,收取復印件,復審合格者領取《登記表》填報擇業意愿。

              2. 招聘考核專家組對復審合格者進行綜合面試,主要為無學生的講課(20分鐘之內)和理論知識答辯,面試結束后根據應聘者意愿由招聘考核專家組按照得分高低(擬聘人員的百分制面試分需達到60分及以上)和應聘者表現擇優確定擬聘人員。

              (責任編輯:李明)

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