2017福建廈門(mén)市翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員招聘公告【招15人】

(六)以上年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布公告

2017年10月27日在廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源與社會(huì)局、翔安區(qū)教育局網(wǎng)站和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日--2017年11月13日(逾期不予受理)。

請(qǐng)登錄廈門(mén)市翔安區(qū)教育局網(wǎng)站公告欄，下載填寫(xiě)《翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員基本情況匯總表》(詳見(jiàn)附表)，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書(shū)或證明〕、任職資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)資歷證明材料。

《報(bào)名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。

將《報(bào)名表》、《匯總表》電子稿和有關(guān)證件原件拍照打包壓縮后以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：xajyjt@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘副總校長(zhǎng)(或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相應(yīng)崗位)-姓名-戶口所在地-現(xiàn)居住地”。

(三)網(wǎng)上初審

教育將組織人員進(jìn)行初審，根據(jù)報(bào)名人員信息和崗位任職條件需求確定初審入圍人選。

(四)崗位考核

1.行政副總校長(zhǎng)和各中心正(副)主任：

11月下旬，按照?qǐng)?bào)名初審情況和面審考察，確定面試人員，經(jīng)專家統(tǒng)一面試后(具體辦法另行通知)，經(jīng)體檢合格，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局組織人員進(jìn)行考核，著重考核思想品德、業(yè)務(wù)能力等方面，考核合格，確定人選后公示錄用。

2.行政管理中心綜合管理人員、人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員、教育培訓(xùn)和招聘管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)出納、基建管理人員、安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員：

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審核：11月中旬之前由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局組織初審入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查時(shí)打印《報(bào)名表》(貼上照片，一式2份)，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書(shū)或證明〕、任職資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件并上交復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還)、原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(或單位繳交的醫(yī)社明)。以上證書(shū)復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊(cè)。

(2)考試

11月底，由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織筆試、面試。筆試成績(jī)合格的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試、面試成績(jī)合格線為60分，按1:1進(jìn)入面試的，面試成績(jī)合格線為70分)。具體考試安排另行通知。

(五)體檢

按招聘名額1:1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)教育局組織考核。

(七)公示

擬錄用人員名單在翔安區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)體檢入圍人員與翔安教育簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門(mén)市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。

五、薪酬待遇

(一)年薪制：工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。年薪：副總校長(zhǎng)35-30萬(wàn)元，中心正(副)主任25-22萬(wàn)元，行政管理中心綜合管理人員、人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員、教育培訓(xùn)和招聘管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基建管理人員按薪酬管理二類標(biāo)準(zhǔn)15-12萬(wàn)元，財(cái)務(wù)出納、安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員按薪酬管理三類標(biāo)準(zhǔn)10-7萬(wàn)元。

(二)符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》省、市級(jí)名校長(zhǎng)、,特級(jí)教師等高層次教育人才條件的，可另行享受一次性安家補(bǔ)貼等引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，可達(dá)100萬(wàn)元。

(三)行政副總校長(zhǎng)和各中心正(副)主任若不符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》高層次教育人才條件的，可按以下方式享受優(yōu)惠政策：5年內(nèi)，本人及其家庭成員均在翔安無(wú)房的，可申請(qǐng)區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)，用于本人實(shí)際居住;本人及其家庭成員均在本市無(wú)房且未享受有關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可申請(qǐng)享受實(shí)際租房補(bǔ)貼或區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)。用工合同解除自然終止相關(guān)優(yōu)惠政策。

(1)區(qū)級(jí)公共租賃房標(biāo)準(zhǔn)為：家庭戶可申請(qǐng)二房一廳以上型，單身戶可申請(qǐng)一房一廳型。

(2)實(shí)際租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：行政副校長(zhǎng)不超過(guò)3000元/月;各中心正(副)主任不超過(guò)2500元/月。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)。考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話： 0592—7889763

原標(biāo)題：2017年廈門(mén)市翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員公開(kāi)招聘公告

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1.翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.翔安教育副總校長(zhǎng)和骨干管理人員基本情況匯總表.xls

3. 翔安教育招聘崗位說(shuō)明書(shū).docx