3.現場報名的應聘人員須提交以下材料：

　　(1)《酒泉市事業單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現場提供)。

　　(2)全日制專科及以上畢業生須提供畢業證(學位證)、就業報到證(擇業通知書)等相關證書原件及復印件;大專及以上畢業生須提供畢業證原件及復印件;在崗不占編的民生實事就業項目人員和基層服務項目人員須提供畢業證、學位證、所在單位同意報考的證明和基層就業服務項目身份的證明材料;企業就業人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，均認定為無效學歷(含軍隊院校)。

　　(3)報考有執業資格要求崗位的，需提供執業資格證原件及復印件。

　　(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

　　(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。

　　(6)報考崗位所需的其他證明材料。

　　提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

　　本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

　　4. 考務費：每人150元，在報名時收取。

　　(二)資格審查：報名結束后，由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;專業技術崗位經酒泉市人社局同意，按實際報名人數進行筆試，筆試前劃定最低分數線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

　　1.筆試

　　(1)考試內容：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。

　　本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機構負責命制。

　　(2)考試組織：由酒泉市人力資源和社會局組織，酒泉市人才中心實施。

　　(3)考試時間：2017年11月25日。

　　具體安排為：09:00-10:30 職業能力傾向測驗;

　　14:30-16:30 綜合應用能力。

　　(4)準考證發放：應聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會局一樓大廳(富康路26號)領取準考證。

　　(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

　　(6)最低分數線：專業技術崗位筆試開考比例達不到1:3的，按實際報名人數參加筆試，按百分制計，筆試成績達不到70分(含70分)的，取消應聘資格。

　　筆試科目百分制計算成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。

　　2.面試

　　面試工作由酒泉市人力資源和社會局組織，酒泉市人才中心實施。

　　根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員，按百分制計，面試成績達不到80(含80)分[少數民族縣為70(含70)分]的，取消應聘資格。

　　(1)報考教師崗位面試采取試講的方式進行。面試前，考生根據指定題目先進行備課，面試開始后根據指定題目進行試講。

　　(2)其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監察部門全程進行監督。

　　應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)綜合成績的計算

　　綜合成績=[筆試科目百分制計算成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

　　面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

（責任編輯：李明）