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              2017江蘇宿遷經濟技術開發區招聘專業技術人員公告【招2人】

              宿遷經濟技術開發區成立于1998年11月,2013年1月升格為開發區,現轄2鄉2社區,行政管轄面積118.8平方公里,社會人口20萬。經過19年的發展和積累,我區各項工作逐步走上正軌,機制體制日趨完善,發展活力增強,已經成為宿遷最重要的政策、資本、技術和人才高地。宿遷市經濟開發區總公司是宿遷經濟技術開發區管委會的全資國有公司,是宿遷經濟技術開發區的開發建設主體,現因工作需要,面向社會公開招聘2名財務管理人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位及人數

              招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

              二、報考條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

              3、具有正常履行職責的身體條件;

              4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。報考專業認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)為準。工作經歷認定,以合法有效的勞動(聘用)合同或人社部門出具繳納社會保險證明為準。其他相關政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執行。“工作經歷”計算截止時間:2017年11月1日。

              凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

              5.有下列情形之一的,不得報考:

              (1) 現役軍人;

              (2) 在讀的全日制普通高等學生;

              (3) 被認定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴重失信行為”未滿5年的,正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

              (4) 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

              (5) 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處限未滿的。

              三、招聘程序和方法

              本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織,按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

              (一)公布招聘事項

              按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷市考試鑒定網(http://www.sqrsks.com/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。

              (二)報名和資格初審

              1、報名方式:

              (1)方式一:應聘者可登錄宿遷經濟技術開發區網站www.sqkfq.com下載《宿遷經濟技術開發區公開招聘專業技術人員報名登記表》,填寫后在規定的報名時間內通過電子郵件發送到rlzygs@126.com。網上報名需提供電子檔報名登記表(備注姓名+崗位)、電子檔照片及各證件照片。

              (2)方式二:本人攜帶報名所需資料至宿遷經濟技術開發區人力資源市場(宿遷市發展大道2988號,原霸王舉鼎向南100米)現場報名,聯系電話:0527-84333305。

              2、報名時間:

              網上報名截止時間2017年11月7日0:00;

              現場報名時間:2017年10月30日至11月6日8:30—17:30(中午不休息,星期天休息)。

              3、報名需提供資料:

              (1)報名登記表(附件2),可現場填寫,每位考生僅限報考一個崗位;

              (2)本人身份證原件及復印件;

              (3)畢業證書、學位證書原件及復印件;

              (4)學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.con.cn)

              (5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片4張;

              (6)《崗位簡介表》要求的其他所有證件和材料(專業技術資格證書、職業資格證書、勞動合同、社明)原件和復印件。

              4、報名費用

              報考人員現場資格初審,通過初審收取報名費用100元/人。

              5、報名與資格初審注意事項

              (1)資格初審由宿遷經濟技術開發區組織實施,考生在報名和資格初審中遇到問題可與宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部聯系(0527—88859912)。

              (2)報名所需材料考試務必提供完備,否則后果由考生負責。

              (3)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息,報考材料電子檔均提供掃描件。

              (4)宿遷經濟技術開發區根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格。

              (5)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可自主選擇改報其他符合條件的崗位。

              (7)報名材料發送至郵箱后,未接到電話通知的人員,視為報名未通過(如有異議,可撥打監督電話0527-88859089)。

              (8)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

              (三)筆試

              領取筆試準考證時間:2017年11月8—9日8:30—18:00在宿遷經濟技術開發區人力資源市場領取(中午不休息)。

              筆試時間:2017年11月12日9:00 — 11:30。

              筆試地點:宿遷市實小黃河(考場詳見準考證)

              考試內容:公共科目(綜合知識)、崗位專業知識。

              筆試成績公布方式:考生通過宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號查詢。

              本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

              (四)報名資格復審和面試

              筆試結束后,根據考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

              面試前,宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生及時關注宿遷經濟技術開發區網站公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。

              面試時間、地點另行通知(宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公告)。

              面試形式:結構化面試。

              面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

              面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

              (五)體檢

              根據考生總成績從到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公布。

              體檢工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

              體檢人員中的在職人員體檢時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

              (六)考察和公示

              體檢合格人員由宿遷經濟技術開發區組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,宿遷經濟技術開發區即開始函調本人人事檔案。

              公示考察結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示5天。

              (七)聘用

              擬聘用人員與宿遷市經濟開發總公司簽訂勞動合同,試用期為3個月,合同期為兩年(兩年一簽),試用期間經用人單位考核不合格的,由宿遷市經濟開發總公司解除聘用合同。

              被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

              在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

              (八)待遇

              招聘人員性質為宿遷市經濟開發總公司正式員工,享受開發總公司同崗人員待遇,按規定繳納五險一金。

              四、紀律與監督

              本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

              五、本簡章由宿遷宿遷經濟技術開發區負責解釋。

              監督電話:

              宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部:0527-88859089。

              宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局):0527-88859079。

              原標題:宿遷經濟技術開發區公開招聘專業技術人員簡章

              點擊下載>>>

              1、崗位簡介表.doc

              2、宿遷經濟技術開發區公開招聘專業技術人員報名登記表.doc

              3、江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2017版).doc

              宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部

              2017年10月30日

              (責任編輯:李明)

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