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              2017河南欒川縣事業單位招聘醫療崗公告【招50人】

              (三)筆試

              1.縣直部分事業單位和鄉鎮政府所屬事業單位筆試科目為《公共基礎知識》,卷面成績滿分為100分;

              2.衛生專業技術人員筆試內容為醫學綜合基礎知識,卷面成績滿分為100分。

              3.筆試成績的計算

              筆試成績=筆試卷面成績+加分

              4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              5.具體筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

              (四)面試

              1.面試人員的確定:

              根據筆試成績,按擬聘用計劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者,均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。

              2.面試辦法:

              面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。

              結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

              因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

              對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘崗位時,其考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘崗位,考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

              3.總成績的計算:

              總成績=筆試成績50%+面試成績50%

              總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

              考生的筆試成績、面試成績和總成績將在中國欒川網和欒川縣人才網進行公示。總成績并列時依次按面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同且學歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次,確定參加體檢、考察人員。

              (五)體檢

              根據考試總成績,按招聘計劃1:1比例從到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號),人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 規定的內容執行。

              (六)考察

              對體檢合格人員,根據聘用計劃,按總成績從到低分的順序等額確定進入考察人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考察,形成書面材料,同時對體檢合格人員應聘資格進行復查。考察工作在縣招聘工作領導小組指導下由縣人力資源和社會局組織實施。

              (七)公示和聘用

              對考核合格人員,經縣招聘工作領導小組確認后進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,由縣人力資源和社會局對應聘人員統一分配,確定崗位、簽訂聘用合同,確定人事關系。凡被聘用人員,試用期為1年(不服從分配或15日內不到崗者,視為自動放棄,取消聘用資格),試用期滿后,由相關單位對其進行考核,不合格者解除聘用,自主擇業。

              新聘用事業單位工作人員最低服務年限5年(含試用期),擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協議,明確權責和最低服務年限。

              五、紀律與監督

              堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開考試考核,擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”,即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開,整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監察局)全程監督。

              六、組織領導和有關要求

              為確保招聘工作順利進行,本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統一領導和縣紀委(監察局)的全程監督下進行。縣委、縣政府成立欒川縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組,具體負責組織實施招聘工作。

              詳情請登錄中國欒川網(http://zfw.luanchuan.gov.cn/zfxxgk.php?NodeId=A077043B693741468E161A3B45389406)、欒川縣人才網(http//www.lchero.com),并自行下載打印相關表格。

              本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜,由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

              咨詢電話:66831543 66828393

              監督電話:66822342

              原標題:欒川縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>

              1.2017年欒川縣公開招聘事業單位工作人員擬聘用崗位表.doc

              2.2017年欒川縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

              3.2017年欒川縣公開招聘事業單位工作人員加分申請表.docx

              4.河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明.doc

              5.河南省大學生志愿服務西部貧困縣計劃服務期滿考核合格證明.doc

              6.洛陽市大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.doc

              欒川縣委組織部 欒川縣人力資源和社會局

              2017年11月1日

              (責任編輯:李明)

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