根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》及《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序》規定，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員10名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、專業及條件(見附件)

二、招聘對象與范圍

招聘對象為：2018年應屆畢業生或在職人員均可。

其中：在職人員的工作經歷以勞動(聘用)合同及社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2017年10月30日。

學歷專業條件參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》和《普通高等本科專業目錄(2012年)》。

三、報名

報名時間：2017年11月3日至2017年11月17日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30(周一周二除外)。

報名方法：現場報名、網絡報名同步進行(二選一)。

現場報名：考生填寫應聘登記表(見公告附件1)，并遞交報名所需材料(見公告附件2)?，F場報名地點：杭州市西湖區昭慶寺里街22號，辦公樓212室，組織人事處。

網絡報名：考生將應聘登記表電子稿和報名所需材料(JPG圖片格式)發送到報名電子郵箱內，報名截止時間以電子郵件顯示的送達時間為準。應聘者同時需上傳為JPG格式全彩照片(近一年內拍攝的免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。

四、資格審查及準考證發放

資格審查。工作人員對應聘人員信息逐個審核，審查未通過的及時告知理由，需要補充材料的，應在規定的時間內補齊。通過網絡郵件報名的人員，通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核，無法提供相關原件材料或經備查條件不符的取消資格。

準考證發放。符合報名條件的考生，現場報名的，當場發給準考證;網絡報名的，通過電子郵箱發送準考證電子稿，報名者自行下載打印。

符合條件的報名人數不足崗位招聘計劃數3倍的不開考。

五、考試及考核

考生參加考試必須攜帶準考證和身份證。

考試包括筆試、專業技能考核與綜合面試三部分內容。筆試成績占總成績的30%，專業技能考核成績占總成績的30%;綜合面試成績占總成績的40%。筆試、專業技能考核和綜合面試的成績滿分均為100分，專業技能考核和綜合面試的合格分均為60分。專業技能考核成績不合格者不進行綜合面試;綜合面試成績不合格者不予錄用。

具有副高級及以上專業技術職務資格的應聘人員，可以直接進入綜合面試。

(1)筆試

筆試主要考察：行業相關的時事政治、理論及青少年兒童校外教育與活動有關的基本知識、法律法規與政策、綜合應用能力等。

筆試時間和地點另行通知。筆試遲到30分鐘及以上者取消筆試資格。

通過網絡報名的考生，參加筆試前需提交經本人簽名的書面報名登記表(附件1)及相關原件材料交工作人員審查。

(2)專業技能考核及綜合面試

根據各招聘崗位筆試成績從高到低，按招考崗位1：3的比例確定專業技能考核及面試對象。專業技能考核主要考察崗位專業技能水平和應用實踐能力，綜合面試主要考核應聘人員綜合素質，包括思維邏輯、溝通表達、臨場應變、儀表儀態等綜合情況。專業技能考核及綜合面試的時間和地點另行通知。

(3)信息查詢。考試成績等招聘過程相關信息，均在杭州青少年活動中心網站人才招聘欄上公布(為保護考生隱私，公布考生成績時考生姓名以準考證號代替)，供應聘人員自行查詢。

六、考察與體檢

在綜合面試合格人員中，根據成績從到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察對象。

考察。由組織人事處派專人到其所在單位(或畢業)進行工作表現(在校期間表現)的考察，內容主要為：政治思想表現、道德品質、工作(學習)表現、獎懲及回避情況。

考察合格人員進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行，時間、地點另行通知。

若發現考察不適合錄用、體檢不合格、本人自動放棄的，或發現在考試考核過程中存在違規等其他不宜錄用情況的，在各招聘崗位綜合面試成績合格的人員中，可按綜合面試成績從高到低依次替補。

七、公示及聘用

經考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會網和用人單位網站公示7個工作日。公示期內無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

聯系人：楊老師、華老師

電話：0571-85821106，18969138827傳真：85821012

用人單位網址：www.hzqsn.com;

招聘電子郵箱：call12355@126.com。

原標題：杭州青少年活動中心2017年公開招聘事業編制工作人員公告

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1、杭州青少年活動中心公開招聘工作人員報名表.docx

2、報名所需材料清單.docx

3、招聘崗位、專業及條件.docx

杭州青少年活動中心

2017年11月3日

（責任編輯：李明）