2017浙江寧波市教育局直屬事業編制教師和工作人員招聘公告【招79人】

(2)試講

試講主要考察應聘者的課堂教學能力、綜合知識和操作技能。

試講形式包括課程教學、綜合(或專業)知識測試、操作技能測試三種;試講總分為100分。其中寧波中學音樂(舞蹈方向)教師;寧波四中美術教師、寧波效實中學音樂(音樂指揮)、美術、心理指導教師;寧波慈湖中學美術教師、寧波四明中學廣電傳媒專業教師;寧波外國語音樂(聲樂)教師、寧波經貿職業生涯規劃指導教師共計9個崗專業教師崗位的試講采取課程教學+綜合知識測試+操作技能測試方式，課程教學占50%、綜合知識測試占10%、操作技能測試占40%;其他教師崗位采取課程教學+綜合知識測試方式，課程教學占80%、綜合知識占測試20%;課程教學總成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證按照規定的時間和地點參加試講。應聘人員不按規定的時間和地點參加的，視作放棄;因放棄試講產生的空缺入圍名額不遞補。

(3)成績

考試總成績為筆試成績的40%和試講成績的60%之和，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。如果總成績相同則按筆試成績排序;試講成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單于試講結束3個工作日內在寧波教育人事網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及寧波市教育人事網、寧波教科網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

六、其他事項

(一)2018年全日制普通高校應屆畢業生須于2018年9月30前取得相應的學歷學位(其中要求的英語八級證書須于2018年6月30日前取得)。報考人員為國(境)外留學畢業生的，應在2018年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或學歷學位證書(及英語八級證書)的，取消錄用資格。

(二)被錄用人員須與招聘按事業單位聘用制度規定簽訂聘用合同并實行試用期規定，試用期(試用期一年)滿經考核不合格的，將解除聘用合同。

(三)被錄用人員應在被錄用起規定的時間內取得相應教師資格證書，到期未取得的，將不再聘用上崗。

(四)聯系電話：89183384(寧波市教育局人事處);聯系人：符老師。寧波教育人事網網址：(http://rsc.nbedu.net.cn)

(四)監督電話：89183361(寧波市教育局監察審計室)。

原標題：寧波市教育局直屬公開招聘事業編制教師和工作人員公告

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寧波市教育局

2017年11月3日