四、報名辦法

(一)報名時間。

2017年11月17日9:00至2017年11月21日17:00止。

(二)報名要求。

1、每位報考人員只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上必須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。

(三)報名方式。

采用網上報名方式，報考人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示填寫個人信息、上傳相關證明材料等進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。

(四)打印筆試準考證。

2017年11月23日開始，報名的考生可通過上述報名網站下載打印筆試準考證。

五、考試內容、時間和地點

考試采用筆試加面試的方式。

(一)筆試。

1、筆試內容：筆試內容包含綜合知識和專業知識，主要測試應聘者綜合素質和從事招聘單位有關業務的知識。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書。

2、筆試時間：2017年11月25日(星期六)具體時間以準考證為準。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試滿分100分，按四舍五入保留小數點后1位，合格分數線為60分。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會局門戶網站上公布，請考生自行登陸網站查詢。

(二)面試。

1、面試人數：依筆試成績高低順序，按與崗位擬聘人數5：1的比例確定擬面試人選。如達不到計劃招聘人數5倍，擬面試對象為通過筆試的實有人數。筆試成績低于60分的不得進入面試。

2、資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查，確認報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發放面試通知書。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。

3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網站上公布。

4、面試方式：面試采用結構化面試的方式。考生持本人身份證原件和面試通知書、準考證參加面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄;資格審查及面試工作的具體事宜另行通知。

5、面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數點后2位，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不列為體檢對象。面試評委小組在考生面試完畢當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

(三)綜合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位;考試總成績合格分數線為60分，低于60分不列為體檢對象。

六、體檢與考察

(一)體檢。

根據考生綜合合格成績從到低分的順序和各崗位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施;體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢工作安排將于面試結束后5個工作日內通知進入體檢對象。體檢合格者進行組織考察。

(二)考察。

根據考生的體檢結果確定考察人選進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可根據實際情況按綜合合格成績的高低依次遞補。

（責任編輯：李明）