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              2017年恩施市農(nóng)業(yè)局特聘農(nóng)技員招聘公告【招6人】

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              \ 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

              \ 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡章

              根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<在貧困地區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點實施方案>的通知》(農(nóng)辦科〔2017〕33號)和《恩施市2017年農(nóng)技推廣特聘計劃實施方案》等文件要求,現(xiàn)面向社會招聘兼職特聘農(nóng)技員,有關(guān)事項公告如下:

              一、選聘范圍

              全市范圍內(nèi)年滿22-55周歲的新畢業(yè)大學(xué)生、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休干部職工。

              二、崗位數(shù)量與崗位分配

              特聘農(nóng)技員總數(shù)6名。具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂合同時明確。

              三、崗位職責(zé)

              按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、帶動貧困農(nóng)戶脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù),為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

              1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家,配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人,指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

              2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進適用技術(shù),對貧困戶進行技能培訓(xùn),其科學(xué)種養(yǎng)水平。

              3、宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓扶貧攻堅政策措施家喻戶曉、深入人心。

              四、服務(wù)時間

              全年在貧困村服務(wù)時間不少于200個工作日。

              五、基本條件

              1、具有較好的政治思想素質(zhì),熟悉國家和地方產(chǎn)業(yè)扶貧政策, 熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強,在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;

              2、具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的行業(yè)技術(shù)專長和科技素質(zhì);

              3、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

              4、身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

              六、聘任程序

              1、個人申請:凡有意報名的,本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技中心(114室)現(xiàn)場報名,并填寫報名表。報名時間為2017年11月1日到11月10日。

              2、技能考核:根據(jù)報名人數(shù),若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍,先組織筆試,按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行,基本程序為:1、個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過去的工作成果或業(yè)績;3、專家點題詢問。

              3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報局黨組最終審定,并對擬招募特聘人員進行公示,公示期7天。

              4、確定人選。公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由恩施市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展對擬聘人員的考察。

              5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者,即為我市農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員,由恩施市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同,并頒發(fā)特聘證書。

              七、管理與考核

              對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。

              特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同,合同期限1年,期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

              八、待遇

              根據(jù)考核結(jié)果,每年發(fā)放補貼2.5萬元左右。

              恩施市農(nóng)業(yè)局

              2017年11月1日

              (責(zé)任編輯:李明)

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