(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由區人社局統一組織在縣(區)級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。

4.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢名單在北湖區政府門戶網站公布。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝灰约叭松绮块T組織實施。

(七)擇崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

(八)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，擬聘用人員名單，由區人社局在指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。

(九)聘用

公示期滿無異議的，由區人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續，用人單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。

面試后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，可按綜合成績從到低分依次遞補一次。

四、其他事項

1.報考人員請在北湖區政府門戶網查看招聘公告以及各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件3)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務員錄用考試違紀違規有關規定進行處理。

4.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實行誠信考試。納入全市統一的郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫管理。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告，并終止在我市(含縣區)參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2018年、2019年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2018年、2019年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。

7.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話

1.考務咨詢：0735-2167130

六、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

七、招聘公告中招聘程序由北湖區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位負責解釋。

原標題：2017年北湖區事業單位第二次公開招聘綜合類工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017年北湖區事業單位第二次公開招聘工作人員計劃崗位信息表.doc

2、北湖區事業單位公開招聘人員報名表.doc

3、誠信考試承諾書.doc

北湖區考試錄用工作領導小組辦公室

2017年11月7 日

（責任編輯：李明）