一、公司簡介

一、企業概況

濰坊振業水利建筑安裝開發中心是水利水電施工總承包貳級企業，公司歷史沿革悠久、底蘊豐厚，公司成立于1997年12月，前身是濰坊振業水利建筑安裝服務中心。在2001年6月，為適應建筑市場施工要求，市場競爭力和信譽度，加強施工質量管理與成本核算管理，將企業更名為“濰坊振業水利建筑安裝開發中心”，隸屬于濰坊市城區供水處。

二、企業管理

公司成立20多年以來,始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,秉承“質量求生存、信譽求發展、管理求效益、服務拓市場”的企業信念，強化公司組織結構，建立了一整套管理體系,為加強安全管理，公司于2004年以后進行了多次項目經理培訓、安全員培訓工作， 20多年來無施工質量問題,無人為事故發生,已建成的水利工程運行良好,多個項目獲得優良并多次受到上級主管部門的表彰。

特別是近幾年，公司堅持以“群策群力、開創未來、注重細節、追求完美”的管理理念加強內部管理，積累豐富施工管理經驗，注重自身素質，綜合實力顯著。

公司堅持信譽至上，質量第一，安全生產，文明施工的企業作風，職工凝聚力大大加強。隨著技術人才的引入和施工機械的大量增加，公司資本日益雄厚，財務狀況良好，運行機制存在良性循環，公司抗風險能力增強，樹立了良好的社會形象，在社會上有較高的企業信譽。

三、企業實力

我公司成立20多年以來,始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,強化公司組織結構，建立了一整套管理體系,公司于2015年取得了ISO9001質量管理體系認證、TSO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。公司有一級水利注冊建造師2人，二級水利注冊建造師14人，持有中級以上崗位證技術工人44人，持有崗位證書的現場施工管理人員45人，持有特殊工種崗位證書的有29人，30人獲得了安全生產合格證書。

四、企業業績

公司自成立以來，先后承建過多處工程，主要有濰坊市引黃入峽黃旗堡渡槽樞紐工程、引峽濟寒供水管道工程、濰坊市引黃入峽2000年度渠道襯砌及橋閘工程等40與項工程。2015年承建了平度市東閣街道辦事處下袁家及路子口水利工程等15項工程;2016年承建了或正在施工的沂源中小河流重點縣綜合整治等16項工程;2017年承建了或正在施工的濰坊市峽山水庫增容工程結余項目一標段等15項工程。

1.沂源中小河流重點縣施工總投資578萬。

2.諸城市2015年田間工程總投資463萬。

3.2017年淄川區羅村鎮錦川河流域生態修復工程總投資1877萬。

4.2017年昌邑下營鎮五干、六干串聯施工總投資358萬。

5.2017年臨朐縣農水綜合開發大關水庫中型灌區節水配套改造施工總投資730萬。

五、發展前景展望

我公司將充分利用具有水利二級資質的國有企業優勢，在全國范圍內開展業務。在目前所處的經濟環境中，深化企業內部制度改革主要體現在分配制度和人事制度的改革。首先應學習集體企業、個體企業那些先進的、行之有效的人事、分配制度，牢固樹立人才資源是第一資源和以人為本的觀念，結合黨委實施人才戰略的大好時機，要緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，建立健全人才培養、引進和管理新機制，推進人才結構調整，引導和優化職業生涯發展，建立科學的充滿生機和活力的人才工作機制。其次，企業在員工技術業務素質的同時，還應注意他們的政治思想素質，重點是加強職業道德教育，使他們安心于本職工作，且具有良好的職業道德和敬業精神。

公司堅持以“信譽第一、質量為本”為宗旨，將在發展中強化北部管理機制，追求技術進步，嚴格財務管理制度，增強企業內部活力。全體員工堅持“嚴格管理、規范施工、樹立安全意識、確保工程質量、信守合同、開拓創新”的質量方針和經營理念，逐步建立現代企業制度，力爭為水利、建筑事業的發展做出貢獻。

二、招聘內容

因業務發展需要，本公司現面向社會進行公開招聘，具體招聘人員專業如下：

一、工程部崗位：施工管理人員

1、招聘人數：20人(男)

2、應聘條件：

(1)大專以上學歷，水利工程，工程管理相關專業。

(2)能夠熟練運用辦公軟件，建筑制圖軟件及水利工程測量儀器等施工儀器者優先錄用。

(3)人品端正，吃苦耐勞，工作細致，責任心強，有較強的團隊意識。

(4)有較強的學習能力及辦事能力。

(5)有2年以上施工經驗，持有水利工程類、工程管理類職稱證或水利一、二級建造師證者優先錄用。

（責任編輯：李明）