2017廣東恩平市事業單位進校園現場招聘醫療崗公告【招76人】

(二)報名時間、方式

應聘者可選擇以下兩種方式之一進行報名：

1.電子郵件+現場確認。公告發布之日起至12月12日17時00分以前，將報名資料電子文檔(可掃描、拍照，須確保圖像清晰)，打壓縮包發送至各用人單位的電子郵箱(郵箱地址見附件崗位表)，并在12月13日上午9時至12時00分，在南方醫科大內招聘會現場提交報名資料原件及復印件，辦理現場確認;

2.招聘會現場：12月13日上午9點至15時00分，南方醫科大學招聘會現場提交報名資料原件及復印件，辦理現場報名。

(三)資格審核

通過“電子郵件+現場確認”方式報名的，用人單位將通過電子郵件反饋資格初審意見，符合應聘資格條件的，用人單位在現場確認期間發給準考證。通過“招聘會現場報名”方式報名的，用人單位現場反饋資格審核意見，符合應聘資格條件的當場發給面試通知書。

四、考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“勝任力測評+面試”。部分單位根據需要會加考復試。

(一)勝任力測評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結果僅作為面試評委組評分參考要素，不計入考試最終成績。

(二)面試。主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場向應聘者公布。面試結束后，按同崗位面試得分由高到低及招聘人數確定擬聘對象。加考復試的單位，按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數比例確定復試人選。面試成績低于合格線的應聘者不得納入復試或體檢人選范圍。

(三)復試。復試形式、內容及復試項目的分值比重見附件，具體實施細則由復試單位在江門市人事考試院指導下另行制定。

(四)最終成績。不安排復試的崗位，面試成績即為最終成績。加考復試的崗位，最終成績=初試成績×初試權重+復試成績×復試權重(分值權重見附件1)。最終成績合格分數線為60分。

五、初步確定就業意向、體檢、考察

用人單位在成績合格人員范圍內，按同崗位成績從高到低順序及招聘人數等額確定體檢、考察對象。用人單位與應聘者在雙方平等自愿、協商一致前提下，簽訂就業協議，并按規定進行體檢、考察。如應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位成績合格人員范圍內，按成績從高到低順序依次遞補。

六、公示、試用及聘用

、體檢、考察者，名單由用人單位報人社部門復審，復審合格的，在人社部門門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，由人社部門發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續，聘用簽訂五年聘用合同。不按時報到者，視為單方違約和自動放棄聘用資格，用人單位將進入遞補程序。

原標題：恩平市2017年事業單位進校園現場招聘公告

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1.2017年恩平市事業單位進校園現場招聘崗位表.xls

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

3.2017年廣東省考試錄用公務員專業目錄.xls

恩平市人力資源和社會局