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              2017廣東江門市人民政府辦公室招聘工勤崗位普通雇員公告【招1人】

              根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號),結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)研究決定,擬招聘市府辦公室工勤崗位普通雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、崗位及職責(zé)

              (一)崗位:工勤崗位普通雇員1名。

              (二)職責(zé):負(fù)責(zé)市政府文印室文字材料編輯、校對、印制和收發(fā);文件資料整理、歸檔;辦公室日常工作。

              二、資格條件

              (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

              (二)身體健康,年齡在30歲以下(1987年1月1日后出生,含當(dāng)日);

              (三)具備全日制普通高校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;

              (四)專業(yè)要求:編輯出版學(xué);

              (五)具備2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的寫作能力和溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;

              (六)符合《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定,與本單位擔(dān)任副科級以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考。

              三、報(bào)名及資格審查

              (一)報(bào)名時(shí)間:2017年11月23日至24日,時(shí)間為2個(gè)工作日;

              (二)報(bào)名地點(diǎn):江門市白沙大道西1號8號樓市府辦公室人事科,咨詢電話:0750-3273179。

              (三) 提交資料:

              1.填寫《江門人民政府辦公室工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》一份(附件1);

              2.本人近期1寸彩色證件照片2張;

              3.身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘者為國有單位在職人員的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

              4.報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,且需與《江門人民政府辦公室工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格,或取消聘用資格。

              四、考試

              通過資格審核的考生入圍考試。考試為競爭性選拔,采取面試形式進(jìn)行。滿分為100分,主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

              五、體檢

              考試結(jié)束后,按成績第一名確定入圍體檢人選,如第一名放棄的,可由我單位依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考試成績同分的,按主考官評分高低確定人選,如仍相同的,則加考面試。體檢由本單位負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)入考察。

              六、考察

              本單位負(fù)責(zé)組織工作人員對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。考察不通過的,不進(jìn)入公示。

              七、公示

              根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬雇用人員名單,并在江門市網(wǎng)站公示7天。

              八、雇用

              擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市機(jī)關(guān)雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              九、監(jiān)督管理

              應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的,應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話:江門市人力資源和社會(huì)局職員和雇員管理科0750-3873786、3873783;人事監(jiān)察科0750-3935275。

              本公告未盡事宜,由江門市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0750-3273179。

              原標(biāo)題:江門市人民政府辦公室招聘工勤崗位普通雇員公告

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              江門市人民政府辦公室工勤崗位雇員招考報(bào)名表.doc

              江門市人民政府辦公室

              2017年11月10日

              (責(zé)任編輯:李明)

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