2014年山東省德州市陵縣事業(yè)單位招聘公告【招282人】
應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費后,下載打印《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2014年7月15日—7月18日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學生,不實行網(wǎng)上繳費,由考生本人到縣公開招聘主管部門(陵縣人民政府一樓8111室)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。辦理確認時攜帶《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活 金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活 的證明和低(原件和復印件);農(nóng)村 貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件),或者出具省人力資源和社會 廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
根據(jù)國家有關規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員,服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)應聘事業(yè)單位崗位的,不再享受加分政策,改為定向招聘,服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再報考定向招聘崗位。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。部分緊缺崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘工作領導小組同意,開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后,擬進入面試人員將相關材料報送到縣公開招聘主管部門進行資格審查。需向縣公開招聘主管部門提交本人相關證明材料原件及復印件、《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括:報到證、畢業(yè)證、學位證、二代身份證、戶口簿、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(須在2014年7月1日之前落戶)。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信,中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學回國人員報考的,除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等,必須在2014年7月1日之前取得。
服務期滿的基層項目人員審查時除出具《簡章》中規(guī)定的材料外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
參加面試的人員須按要求提交有關材料進行資格審查,在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關審查材料的則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績從到低分依次遞補。
三、考試
考試分為公共科目考試、面試。
(一)公共科目考試
考試時間為:2014年7月18日上午9:00-11:00
考試地點見準考證。
公共科目考試采用筆試的方式,根據(jù)職位類別的不同,分公共管理類、教師類兩類。
1、公共管理類職位的考試內(nèi)容為公共基礎知識;
2、教師類職位的考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育、教學等基礎知識。
每類考試內(nèi)容合為一套試卷,考試時限120分鐘,滿分為100分。公共科目考試成績公布后,縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),按計劃招聘比例的2-3倍(10人及以上按照1:2的比例)確定參加面試的人員。在公共科目考試成績合格分數(shù)線以上,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)參加面試。
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(責任編輯:李明)
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