為滿足金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)就業(yè)和社會(huì)工作需要，經(jīng)研究，決定面向金華市區(qū)高校畢業(yè)生公開招聘村(社區(qū))就業(yè)和社會(huì)工作專職工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘2名(三江街道1名、西關(guān)街道1名)，報(bào)名時(shí)不區(qū)分報(bào)考崗位，錄取結(jié)束后擬錄用人員根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

市區(qū)生源或市區(qū)戶籍(以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn))2012年度及以后畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

3.熱愛就業(yè)和社會(huì)工作;

4.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

三、招聘辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年11月17日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30(共一天)。

報(bào)名地點(diǎn)：雙溪西路620號(hào)1612室(開發(fā)區(qū)大樓)，咨詢電話：89150067。

符合報(bào)名條件者填寫《金華市區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作報(bào)名表》(見附件1)一式兩份(可在金華開發(fā)區(qū)網(wǎng)自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠二寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。

報(bào)名人員通過(guò)資格審核合格者憑本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月24日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30，領(lǐng)取地點(diǎn)：雙溪西路620號(hào)1612室(開發(fā)區(qū)大樓)。

(二)筆試

筆試時(shí)間定于2017年11月26日，時(shí)間上午9：00-11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試采用閉卷形式，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員，面試分值為100分，合格為60分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)不合格的，不予聘用。

面試時(shí)間定于2017年12月2日，地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按筆試40%、面試60%分?jǐn)?shù)之和的總成績(jī)從到低分以1：2比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(修訂后)組織體檢。

體檢時(shí)間以總成績(jī)公告為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格后進(jìn)行考察，并在金華開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

在體檢、考察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)對(duì)象不符合招聘要求或本人放棄招聘資格的，按體檢合格的報(bào)考人員總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局發(fā)放聘用通知書，所在街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

五、聘用人員待遇

年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平。依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)工作公告

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報(bào)名表.xls

金華華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）