(四)資格復審

按筆試成績到低分順序以選調(diào)崗位人數(shù)1∶2的比例確定進入資格復審人員，若選調(diào)崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到上述比例的選調(diào)崗位參加筆試考生全部進入資格復審。

資格復審必須由考生本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明、所在單位及主管部門同意報考證明(具體格式見附件)等資格復審材料參加，公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書。

資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審不合格或放棄資格復審的，考生依次遞補。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試，若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補。

后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)有關(guān)事項，另行通知。

(五)確定擬選調(diào)人員

綜合成績滿分100分，按綜合成績從到低分確定擬選調(diào)人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序;若仍無法區(qū)分，采取加試方式解決。對未劃定分數(shù)合格線的崗位，實際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的考生，成績須達到70分方可確定為擬選調(diào)人員(崗位表有其他明確分數(shù)要求的以崗位表為準)。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的，由選調(diào)單位及單位主管部門提出意見報選調(diào)工作主管機關(guān)決定是否遞補。體檢費由擬選調(diào)人員自理。

(七)考察

對擬選調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬選調(diào)人員的現(xiàn)實情況，并對擬選調(diào)人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察的，由選調(diào)單位及單位主管部門提出意見報選調(diào)工作主管機關(guān)決定是否遞補。

(八)公示

擬選調(diào)人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。

(九)聘用

擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理工作調(diào)動及聘用手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)對違反公開選調(diào)紀律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或選調(diào)、聘用資格。

(四)筆試后在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當由本人向選調(diào)單位出具書面說明。

(五)凡與選調(diào)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得選調(diào)該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。選調(diào)單位負責人員和選調(diào)工作人員在選調(diào)過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，也應(yīng)當回避。

(六)在選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的人員，選調(diào)工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(七)選調(diào)工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0877-2030961

原標題：2017年玉溪市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員 (第二批)公告

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2017玉溪市市直事業(yè)單位報名咨詢電話.docx

2017玉溪市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表(第二批).xls

2017玉溪市市直事業(yè)單位同意報考證明(樣式).doc

玉溪市人力資源和社會局

2017年11月20日

（責任編輯：李明）