四、考試辦法及考試內(nèi)容

1.本次公開(kāi)選調(diào)考試分為筆試和面試，筆試總分為100分，主要測(cè)試參加公開(kāi)選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力及崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能?？忌木C合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)根椐本次筆試的總體情況進(jìn)行劃定。

3.公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3以上可以開(kāi)考，再根據(jù)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的筆試成績(jī)由高到低的順序按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市信訪(fǎng)局黨組研究，按照人事管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

五、筆試

筆試時(shí)間為：2017年12月16日上午9：00-11：00;筆試地點(diǎn)：昭陽(yáng)城區(qū);具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：考生請(qǐng)于2017年12月15日上午8：30-11：30，下午14:30-17：30，攜帶本人身份證到市人社局考試中心(昭陽(yáng)區(qū)晨曦路56號(hào))領(lǐng)取。

考生必須持準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，兩證不齊者不得參加考試。

六、面試

1.面試工作由市信訪(fǎng)局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。

2.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試的內(nèi)容和方式針對(duì)職位的特點(diǎn)和要求確定。

3.面試的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試成績(jī)未達(dá)70分的人員不得進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

七、組織考察

本次公開(kāi)選調(diào)采用差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象，若第1名綜合成績(jī)并列時(shí)，全部并列人員進(jìn)入考察對(duì)象，若第2名綜合成績(jī)并列時(shí)第1名和并列的第2名全部人員進(jìn)入考察對(duì)象，若公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員達(dá)不到1：2，則所有筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員全部進(jìn)入考察，若考察對(duì)象中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，按參加面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，若考察中有人放棄考察，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察。

考察主要對(duì)公開(kāi)選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評(píng)價(jià)，注重考察工作實(shí)績(jī)。

八、體檢

考察合格擬選調(diào)人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。若體檢過(guò)程中有人放棄體檢，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

九、公示

體檢合格的擬選調(diào)人員在昭通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

十、調(diào)動(dòng)和聘用

擬選調(diào)人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的，按人事管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

十一、組織及紀(jì)律

(一)公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考事業(yè)單位選調(diào)后，不再保留公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份，報(bào)名時(shí)須本人書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。

(三)報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加昭通市內(nèi)的公開(kāi)選調(diào)，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成未參加公開(kāi)選調(diào)程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(五)從事公開(kāi)選調(diào)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)：

昭通市第六紀(jì)工委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0870-2127285

昭通市信訪(fǎng)局咨詢(xún)電話(huà)：0870-2127306

昭通市人社局考試中心咨詢(xún)電話(huà)：0870-2125983

原標(biāo)題：2017年昭通市信訪(fǎng)局公開(kāi)選調(diào)工作人員通告

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2017年昭通市接訪(fǎng)勸返中心公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章及相關(guān)報(bào)考表冊(cè)

（責(zé)任編輯：李明）