根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，結合事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)欽州市人力資源和社會局核準，2017年欽南區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位第二次考試招聘工作人員。招聘單位為欽南區(qū)久隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院等7個事業(yè)單位，面向社會公開考試招聘工作人員18名。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。

一、招聘資格條件

(一)報考人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡為18周歲以上，35周歲及以下(1981年11月24日-1999年11月24日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會局批準，年齡可適當放寬到45周歲(1971年11月24日以后出生)，放寬年齡的具體崗位詳見崗位表;

3、遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、報名時必須取得崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等相關資格證書;

7、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

8、報考人員獲得國家承認大學本科及以上學歷的，不受戶籍所在地限制;報考人員獲得國家承認大學專科學歷的，考生戶籍所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報考人員為中專(含高中)學歷的，考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內(nèi);欽南區(qū)駐軍隨軍家屬報考的，不受戶籍所在地限制;

9、本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務基層項目人員服務期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2017年11月24日為截止日期，年限按足年足月累計。

(二)有下列情形之一的不能報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在職在編人員(含試用期內(nèi)人員);

3、在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

5、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為，受到禁止報考未到期的人員;

6、原為公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

9、有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及考試方式

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位18個：免筆試類16個崗位;免筆試、面試類2個崗位(詳見崗位表)。

三、報名及資格審查

(一)報名方式、時間及地點

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報考人員只能報考符合條件的其中一個崗位，多報無效。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證件(所有材料均需提供原件及復印件一份)及近期1寸免冠照片2張進行報名。通過資格初審后，由報考人員如實填寫并提交《欽南區(qū)2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員報名表》(一式二份)。

報名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料原件及復印件：《工作經(jīng)歷證明》(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)，有工作單位的要提供工作單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)、戶籍所在地的計生證明材料(須有縣區(qū)衛(wèi)計局公章)。提供單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明視為放棄聘用資格。

2、報名時間：2017年12月6日至12月8日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)

3、報名地點：欽南區(qū)人力資源和社會局一樓人力資源市場服務大廳(欽州市南珠東大街90號)。聯(lián)系電話:0777-2823181、2101958。

(二)資格復審

報名結束后，由欽南區(qū)人力資源和社會局會同欽南區(qū)監(jiān)察局、編辦、財政局指導招聘單位及其主管部門對報考人員的基本信息、所提供的材料進行復審，專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》進行，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消報考資格。

四、考試

考試方式為直接面試，即實際操作能力測試。實際操作能力測試工作由欽南區(qū)人力資源和社會局會同欽南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施。實際操作能力測試的形式應根據(jù)招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。

(一)面試方式及合格分數(shù)線。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的規(guī)定進行。面試采取實際操作能力測試，測試分值滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試不合格者，不得確定為考核人選。

(二)確定面試人選。根據(jù)招聘崗位名額，按照《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的有關規(guī)定，符合招聘崗位條件和資格的確定為面試人選。經(jīng)核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，如該崗位考生面試成績都達不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘。

(三)面試時間。2017年12月23日(星期六)。

(四)面試通知書的發(fā)放

《面試通知書》由欽南區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一制作。考生參加面試時，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與《面試通知書》上個人信息、粘貼的照片(應與報名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如《面試通知書》出現(xiàn)打印錯誤、信息模糊等問題，請在領取時與制作單位聯(lián)系更正信息。

《面試通知書》發(fā)放時間：2017年12月18日至12月20日，考生憑有效居民身份證到報名地點領取。

《面試通知書》是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結束。報考人員參加面試，必須攜帶本人《面試通知書》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

(五)實行驗證制度。實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入實際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶《面試通知書》和有效居民身份證，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考資格，所有責任由報考者承擔。

(六)實行嚴格監(jiān)督制度。欽南區(qū)監(jiān)察局對實際操作能力測試的全過程進行嚴格的監(jiān)督，如有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，應及時、大膽制止，嚴肅處理。

(七)成績公布。當天實際操作能力測試結束后，在考點書面公布當天全部考生的面試成績。

五、考核、體檢

(一)組織實施。考核、體檢工作由欽南區(qū)

人力資源和社會局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。

（責任編輯：李明）