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 2018銀行秋招筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

一、需求單位:風(fēng)險(xiǎn)管理部

崗位名稱:內(nèi)部評(píng)級(jí)管理崗

招聘專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

資質(zhì)條件:1.35周歲以下，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.同類崗位工作經(jīng)歷不少于2年，從事金融工作以來(lái)無(wú)不良記錄; 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度; 4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職; 5.具備獨(dú)立開展數(shù)理統(tǒng)計(jì)建模的能力;能夠熟練操作專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件的人員，或具有FRM、CPA等資格證書的人員，均優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定我行內(nèi)部評(píng)級(jí)管理相關(guān)政策制度; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)期間的項(xiàng)目管理工作，包括人員管理、文檔管理、交付物管理等，擬定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 3.零售內(nèi)評(píng)管理崗負(fù)責(zé)零售評(píng)分卡、分池模型的監(jiān)測(cè)、維護(hù)，承擔(dān)非零售客戶評(píng)級(jí)模型和債項(xiàng)評(píng)級(jí)模型的驗(yàn)證及定期優(yōu)化工作; 4.非零售內(nèi)評(píng)管理崗負(fù)責(zé)非零售客戶評(píng)級(jí)模型與債項(xiàng)評(píng)級(jí)模型的監(jiān)測(cè)、維護(hù)，承擔(dān)零售評(píng)分卡模型以及分池模型的驗(yàn)證及定期優(yōu)化工作; 5.負(fù)責(zé)開展內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)相關(guān)理論與實(shí)踐應(yīng)用研究及培訓(xùn)工作; 6.跟蹤研究新資本協(xié)議發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)開展信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)法合規(guī)達(dá)標(biāo)申請(qǐng)前期的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作; 7.配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部開展資本計(jì)量和資本管理各項(xiàng)工作。

招聘人數(shù):2

有效起始日期:2017-11-24

有效截止日期:2017-12-8

二、需求單位:風(fēng)險(xiǎn)管理部

崗位名稱:內(nèi)評(píng)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)管理崗

招聘專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn):湖北武漢

資質(zhì)條件:1.35周歲以下，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.同類崗位工作經(jīng)歷不少于2年，從事金融工作以來(lái)無(wú)不良記錄; 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和工作強(qiáng)度; 4.具有較強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)，能夠服從工作安排，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職; 5.熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、應(yīng)用、維護(hù)等技能，熟悉主流數(shù)據(jù)分析及挖掘工具;對(duì)于具有數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)分析能力及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先予以考慮。

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提出內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的規(guī)劃建議和內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)需求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息科技部、項(xiàng)目公司完成內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試和改造; 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)行內(nèi)、行外風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整合、清洗、挖掘、報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)我行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的建設(shè)、維護(hù)，為我行零售和非零售風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的回測(cè)校驗(yàn)和修正升級(jí)提供數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)效管理機(jī)制的建設(shè)工作。 7.負(fù)責(zé)各類壓力測(cè)試模型的監(jiān)測(cè)、維護(hù)、驗(yàn)證和持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)工作，并定期開展各類壓力測(cè)試。

招聘人數(shù):1

有效起始日期:2017-11-24

有效截止日期:2017-12-8

（責(zé)任編輯：李明）