(二)報名要求

1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。

四、考試

考試主要采取筆試方式，筆試由縣人力資源和社會局及縣教育局統一組織。

1、筆試科目及內容：

(1)公共知識：《公共基礎知識》、《申論》的部分內容以及2017年1—11月份的時事政治;

(2)實操技能知識：《教育學》、《心理學》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等。

2、筆試時間：2017年12月17日(星期日)

上午9:00—11:00公共知識;

下午2:00—4:00實操技能知識。

3、筆試地點：筆試地點領取筆試準考證時通知。

4、筆試總成績按100分計算。公共知識滿分為100分，折實占60%;實操技能知識滿分為100分，折實占40%;筆試總成績計算到小數點后兩位。筆試總成績合格分數線為50分。

即：筆試總成績=公共知識×60%+實操技能知識×40%。

筆試總成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣政府信息公開目錄系統工作動態欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。

五、體檢

體檢按筆試總成績合格人員從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生筆試總成績相同的，按照“公共知識”成績高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按筆試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(若同一崗位考生筆試總成績相同的，按照“公共知識”成績高低順序確定遞補人員)。體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行。

六、考察

體檢合格者進入考察程序。考察期間，招聘主管部門應通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員筆試總成績由到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考試或考察后出現崗位空缺，可以從同一崗位專業考試合格的人員中，按照考試總成績由高到低的順序依次進行遞補(若同一崗位考生總成績相同的，按照“公共知識”成績高低順序確定遞補人員)。

七、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開目錄系統工作動態欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在聘用服務滿5年方可申請調動。

被聘用者應規定時間到指定報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未錄用的考生中從到低分補錄。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）