為適應當前環境違法排污查處、日常監管巡查、網絡化環境監管督查、打擊環境污染犯罪行為等工作需要，解決環境監管人員不足現狀。經縣政府常務會議研究同意，分宜縣環保局擬面向社會公開招聘10名編外用工人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬招聘崗位所設置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼備人才。

二、應聘崗位和條件

(一)基本條件

堅持原則，具備較高的政治素養;廉潔奉公，具備良好的職業操守;遵紀守法，無違法違規行為;具有較強的組織協調和管理能力;身體健康，能勝任工作。

?二?崗位及條件

1.環境管理崗7名，全日制大專及以上學歷，專業：環境工程類，年齡30歲以下(1987年12月31日后出生)以男性為主。

2.環境執法輔助崗2名(警校畢業或退伍軍人)，普通高中及以上學歷，年齡26歲以下(1991年12月31日后出生)，限男性，同等情況下，退伍軍人優先。

3.文秘崗1名，全日制大專及以上學歷，專業：中文類、新聞類，年齡30歲以下(1987年12月31日后出生)，如在市級以上報紙、雜志上刊登、發表過三篇及以上文章或新聞報道者年齡可放寬至32歲(1985年12月31日后出生)。

三、招聘方式及流程

?一?報名和資格審查

1.報名時間：2017年11月30日至12月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.報名地點：縣人社局人力資源管理股(縣行政中心二樓239室)。

3.資格審查時間：2017年12月8日(上午8:30-11:30)。

4.資格審查地點：縣人社局人力資源管理股(縣行政中心二樓239室)。

資格審查時，請帶好報名表(一份)，身份證、畢業證原件及復印件(一份)，退伍軍人退伍證原件及復印件(一份)，近期個人一寸照片3張，報紙、雜志原件及復印件(一份)。資格審查合格后，當場發領筆試準考證。

(二)考試比例

1.開考比例

資格審查合格者全部參加筆試。

2.筆試后入圍面試比例

根據筆試成績從到低分的順序，按1：2比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分數同時入選), 如面試人數低于崗位數面試比例的，經研究同意，也可面試。

?三?筆試及面試。

1.筆試?分值100分?

?1?筆試時間：2017年12月 13日(上午9：00開始)

?2?筆試地點：縣公共就業人才服務局培訓中心(原縣勞動就業局培訓中心，縣建行旁)。

?3?筆試內容：主要考試行政職業能力測驗、公共基礎知識和公文寫作等內容。

?4?考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場。

(5)2017年12月13日下午四點鐘在縣環保局大樓門口公布入圍面試人員名單。

2、面試?分值100分?

?1?面試時間：2017年12月15日(上午9:00開始)。

?2?面試地點：縣公共就業人才服務局培訓中心(原縣勞動就業局培訓中心，縣建行旁)，考生憑身份證、筆試準考證進入考場。

?3?面試內容：結構化面試(15分鐘)，了解考生分析、判斷、溝通、專業技術能力等。

3、計分辦法

筆試、面試均實行百分制，計分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

4、體檢與考察

將筆試和面試分數成績相加由到低分進行排序，按1:1比例確定考察對象。如遇最后一名分數相同者，按有相關崗位工作經歷者優先列入考察對象;如均無上述經歷者，則以面試成績高者優先列入考察對象。

對考察對象進行體檢(時間另行通知)、考察不合格者，將取消其聘用資格，由到低分征得考生本人意愿予以遞補。

5公示

資格復審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在縣環保局門口進行公示,公示時間為七個工作日。

四、聘用與管理

公示結束無異議后，由縣環保局為擬聘用人員辦理相關聘用手續，試用期內每月2200元(試用期為三個月)，試用期滿后每月3500元(含社保、醫保、失業、工傷、生育險)。試用期內經考察不合格者，將予以清退。

五、其他

1.應聘者需對照本招聘公告規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。(資格審查貫穿整個招聘過程)

2.應聘者在考試期間發生舞弊現象，一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

本公告由環保局負責解釋。

原標題：分宜縣環保局公開招聘編外用工人員公告

分宜縣環保局公開招聘編外用工領導小組辦公室

2017年11月27日

（責任編輯：李明）