根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補充部分縣直事業(yè)單位用人需求、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員30名(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會招聘，不含普通高等在讀學(xué)生。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》(附件1)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版，見附件2)為準。其他政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處間未滿的;

(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);

(10)考生與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報到的，繼續(xù)實行《事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》實名入庫、“黑名單”管理，并按規(guī)定將考生信息上報省、市人社部門。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國泗洪網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標準、考察標準等)。

（責(zé)任編輯：李明）