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              2017廣東珠海高新區綜合治理局招聘合同聘用人員6人公告公告【招6人】

              因工作需要,珠海高新區綜合治理局面向社會公開招聘6名合同聘用人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

              (一)招聘崗位及人數

              招聘合同聘用制人員專職(輔助)類6名。

              (二)薪酬待遇

              被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

              二、招聘對象及報考資格條件

              (一)招聘對象

              符合相關資格條件的社會人員。

              (二)報考資格條件

              1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行;

              2、35周歲以下;

              3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

              4、身體健康,能正常履行崗位職責;

              5、其他條件詳見《珠海高新區綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

              6、年齡計算截止到報名當月底。

              7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

              三、招聘程序及方法

              (一)報名

              接受網上報名或現場報名:

              1.網上報名:2017年11月30日至12月13日(截止至24時),

              應聘人員使用電腦填寫《珠海高新區綜合治理局公開招聘工作人員報名表》(見附件2),將報名表電子版及戶口本、身份證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、畢業證(如有學位證也一同附上)及有關佐證材料(復退軍人需遞交退伍證)等資料電子版(拍照或掃描)發送至指定郵箱:gaoxin3381227@163.com。郵件標題需注明“應聘協管員+(姓名)”字樣。

              2.現場報名(現場報名可委托報名,委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)

              (1)現場報名時間:2017年12月7日至12月13日。(周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。

              (2)現場報名地點:高新區綜合治理局(珠海高新區綜治局(珠海高新區金鼎金峰中路208號201室)。可從珠海市區乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車,在“金鼎市場站”下車)。聯系人及咨詢電話詳見《珠海高新區綜合治理局招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

              3.現場報名時應遞交的材料:

              (1)《珠海高新區綜合治理局招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大1寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名,1張貼在報名表上);

              (2)身份證(正反面)、戶口本、學歷證書、學位證書、及有關佐證材料(復退軍人需遞交退伍證)的復印件(原件備查),計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件。

              注:計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續前補充提供。

              考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

              (二)考試

              考試采取直接面試形式,主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力,滿分100分,合格線為60分,在合格線以下的不予聘用。

              考試成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

              (三)體檢

              在珠海市三甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

              (四)確定擬聘用人員并公示

              體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區門戶網站上進行公示,公示時間為3個工作日。

              (五)辦理聘用手續

              公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區綜合治理局(城管執法局)工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經考核合格的,可優先續聘。

              四、其他事項

              (一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

              (二)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低依次遞補考察對象,由招聘工作領導小組確定遞補人選:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

              (三)本方案由珠海高新區綜合治理局招聘工作領導小組負責解釋。

              原標題:珠海高新區綜合治理局公開招聘合同聘用人員公告

              點擊下載>>>

              1:珠海高新區綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

              2:珠海高新區綜合治理局公開招聘合同聘用人員報名表.doc

              3:承諾書.doc

              珠海高新區綜合治理局

              2017年11月28日

              (責任編輯:李明)

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