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              2017下半年上海徐匯區事業單位招聘公告【招19人】

              根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號)及《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規〔2017〕6號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,徐匯區部分事業單位面向社會公開招聘一批工作人員。

              一、招考對象與報考條件

              1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

              2、具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見《上海市徐匯區2017下半年事業單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。《招聘簡章》通過上海市21世紀人才網(www.21cnhr.gov.cn)事業單位公開招聘欄和東方人才熱線網站(www.ejol.com.cn)向社會發布。

              對《招聘簡章》中的專業、學歷、聘用要求、資格條件以及相關內容等需要咨詢時,請報考人員與招聘單位聯系,咨詢電話詳見《政策咨詢與監督電話一覽表》。

              3、本次報名招聘對象為:已經參加過由上海市職業能力考試院于2017年6月3日組織的上海市事業單位公開招聘集中筆試,達到全市平均成績150.8分,且未被事業單位錄用。

              4、“外省市社會人員(非應屆畢業人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內,不含上海市臨時居住證)。計算截止時間為2017年12月31日。

              二、報名時間和方式

              報名采取網上報名的方式進行,報名網址為“http://www.ecloudexam.com”。

              報名時間:2017年12月4日10:00 至12月8日16:00。

              報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求,每人限報考一個崗位。報考人員選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。報考人員報名前應準備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小50KB以下。

              報名結束后,根據達到全市平均成績150.8分的報考人員的筆試成績,從到低分排序,按照具體招聘崗位計劃招聘數1:3比例確定參加進入資格審核人員名單。報考人員自行查詢是否入圍資格審核,查詢時間:2017年12月13日10:00起,沒有進入資格審核的考生不再另行通知。

              特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產生的后果,責任自負。

              報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。

              三、資格審核

              在面試前,對進入資格審核人員進行資格審查,資格審核按照招聘公告和招聘簡章的要求進行。資格審核通過者方可進入面試,現場發放面試通知;資格審核未通過的,取消面試資格。

              資格審核時,報考人員須提供當年筆試成績單(上海市職業能力考試院官網事業單位考試報名系統中可查詢成績和打印)、本人身份證、學生證(工作證)的原件、報名信息表和有關招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。

              招聘崗位因報考人員資格審核不合格而不足招聘比例的,招聘單位可根據實際情況,確定筆試成績排名其后的考生依次遞補參加資格審核,遞補考生通過資格審核獲得面試資格。

              四、面試

              面試具體時間地點由招聘單位另行通知。面試以結構化面試為主,根據崗位專業需要,增加專業內容的面試題。具體方法和形式根據具體情況,由面試組織部門確定。面試總分值100分。

              考生因體檢、政審原因未通過的、或自愿放棄的,招聘單位主管部門根據實際情況提出書面申請,可確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

              五、 體檢、考察和公示

              綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%(筆試總成績和面試成績均按百分制折算),按照綜合成績從到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務員規定體檢項目和醫學標準,考生到指定體檢機構體檢。進入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

              考生體檢合格后,各招聘單位對其政治思想、道德品質、能績表現和任職資格等進行全面考察。根據考生面試成績和體檢、考察的結果,確定擬聘用人員名單,在“東方人才熱線”網站公示7天。公示期間接受社會監督。

              六、辦理聘用手續

              擬聘用人員名單經公示無異議的,由聘用單位辦理事業單位工作人員聘用手續,簽訂聘用合同,辦理聘用登記。

              七、其他

              報考政策問題,請詳細閱讀《徐匯區2017年度下半年事業單位公開招聘常見問答》。

              原標題:上海市徐匯區2017年下半年事業單位公開招聘公告

              點擊下載>>>

              2017年下半年徐匯區事業單位公開招聘簡章.pdf

              徐匯區人力資源和社會局

              2017年11月29日

              (責任編輯:李明)

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