㈢繳費

報考人員現場繳納報名、筆試費用。

根據新價非字〔2000〕25號文件規定，事業單位招聘考試主要費用包括：

1.報名、筆試費：報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔。

2.面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

3.體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

㈣招聘形式及內容

①筆試采用閉卷考試，內容為所聘用崗位相關專業理論知識,筆試成績為100分。考試時間、地點另行通知。

②面試人員按筆試成績由到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數1:3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按實際合格人數參加面試。

面試分結構化面試和實操，其中結構化面試和實操成績各占面試總成績的50%，兩項成績相加為面試總成績，合格分數為60分。面試成績未達到合格分數線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

③總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？偝煽兿嗤?，面試成績高者優先錄用;同一報考崗位總成績、面試成績、筆試成績均相同者，進行加試，總成績高者優先錄用。

㈤體檢

根據總成績由到低分排名，按招聘職位人數1?1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領導小組統一組織，到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行?？忌鷮w檢結果有疑問，經招聘領導小組批準，可在指定醫院復查。復查只能進行一次。體檢費用由報考人員自行承擔。

㈥考察

由招聘領導小組按規定對體檢合格的考生進行考察，考察采取調檔、實地考察和函詢等形式進行?？忌孕邢螺d打印、填寫《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件3)?？疾鞎r間及安排另行通知。

㈦公示

由招聘領導小組辦公室在考試、體檢、考察結果全部合格人員中根據崗位招聘人數，確定擬聘用人員，通過博爾塔拉政府網、博州人力資源和社會局網、賽里木湖網進行公示。

六、聘用及待遇

公示無異議的擬聘用人員，經招聘領導小組審核，辦理聘用等有關手續。

此次招聘的工作人員一律實行聘用制，聘用人員根據工作性質、工種、崗位確定相應的工資福利待遇。聘用期滿的根據工作需要可以續聘，不再續聘的終止聘用關系。

七、監督及其他要求

對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關系的，考生可提出考官回避申請。

八、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。應聘者應保持所留聯系方式暢通，若因通訊聯絡不暢造成的聯系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。

本《簡章》由博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：

博州人力資源和社會局：0909-2318561

博州文化體育管理中心：

15299739592

13519970070

監督電話：

博州人力資源和社會局紀檢組：0909—2318191

原標題：博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員簡章

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2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員考察表.xls

2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員資格審查表.xls

2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領導小組辦公室

2017年12月4日

（責任編輯：李明）