2、報名要求：

報考人員填寫提交《承德醫學院附屬醫院招聘工作人員登記表》(附件)，應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3、資格審查及繳費。由承德醫學院附屬醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。請報名者在考試前攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。通過資格審查考生免收報名考務費。

4、準考證發放：考生領取準考證時間、地點由承德醫學院附屬醫院人事處確定并負責通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業知識，主要測試應聘人員的專業知識。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以專業知識為準。筆試實行百分制，滿分100分。

2、筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

3、筆試組織。筆試組織工作由承德醫學院附屬醫院人事處負責。試題在考試前一天由醫院試題庫組卷?？键c選擇、考場安全、監考巡考由人事處、監察等部門負責。考試結束后，抽調相關專家進行閱卷，紀檢監察人員全程監督。采取指派專人負責等措施確保命題、判卷質量和試題安全。

(三)面試

1、面試人選確定。依據筆試成績從到低分按計劃招聘人數確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：面試地點在承德醫學院附屬醫院，面試時間另行通知。

3、面試方式。采取現場答題方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

4、資格復審。面試前，由人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

6、面試組織。面試工作由承德醫學院附屬醫院人事處組織實施。從醫院抽調具有面試評委資格的有關部門負責人、相關專業人員組成評委組。面試考務安排：承德醫學院附屬醫院人事處。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，加試臨床技能考試確定人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，并在三級甲等醫院進行體檢。

體檢合格的，由承德醫學院附屬醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

根據考生的考試、體檢、考察情況，經集體研究確定擬聘人選，在承德醫學院附屬醫院網站(www.cyfy.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原標題：承德醫學院附屬醫院公開招聘工作人員公告

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承德醫學院附屬醫院招聘工作人員登記表.doc

承德醫學院附屬醫院

2017年12月8日

（責任編輯：李明）