(二)報名與資格審查

1、報名時間與地點

報名采取現場集中報名方式。

(1)報名時間：

2017年12月18日—12月20日(上午8∶00-11∶00，下午14:00—17∶00)。

(2)報名地點：

宣城市人民醫院引進人才報名地點：市人民醫院人力資源部(宣城市大壩塘路51號，聯系電話：0563-3033593)。

2、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人員身份證原件及復印件和代報名委托書。所有報名人員均需簽署報名承諾書。

3、資格審查：審查時，應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格;報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。資格初審合格后，發放面試通知書。領取面試通知書時間另行通知。

4、當報名人數少于引進計劃時，相應核減引進計劃。

(三)面試

1、面試時間與地點：詳見面試通知書。

2、面試方式：采取結構化面試方式。主要考察考生語言表達、臨場應變、解決實際問題能力和專業知識水平等。

3、考官組成和成績計算：面試考官由7人組成，面試成績采取百分制計分方法，計算成績時，除掉一個分和一個最低分，取其他考官的平均分為該考生面試成績，面試成績四舍五入，保留兩位小數。若面試成績相同的，再從備用題庫中加試一題，依照加試成績從到低分排序確定體檢與考察人選(遞補參照此法)。

4、當參加某一崗位面試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，設定面試成績70分為最低控制合格分數線，達到最低合格控制分數線及以上方可進入體檢和考察。

(四)體檢與考察 (含資格復審)

1、體檢與考察人數依面試成績從到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢對象。

2、體檢標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容》(人社部發〔2014〕58號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，須在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。因體檢不合格，出現人選缺額的，按同崗位成績從到低分依次等額遞補。

3、考察包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況等，同時對報考者進行資格復查。

4、遞補：因下列情形導致引進崗位出現人選缺額的，按照規定依次等額遞補，遞補不超過兩次，擬聘用人員公示結束，不再遞補。

(1)擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的;

(2)擬引進人員公示結果影響聘用的;

(3)擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的;

(4)導致擬引進崗位空缺的其他情形。

(五)公示

引進人才每個環節的結果，宣城市人民醫院網站上公示。

(六)審批

經公示無異議或反映的問題經核實不影響引進的，由市衛計委按照有關程序和要求，履行報批手續。

（責任編輯：李明）