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              2017山東東昌府區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員16人簡章

              (二)面試

              面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

              面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

              符合應(yīng)聘條件的面試人選按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。并按東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的具體時(shí)間、地點(diǎn)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試總分為100分。面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績當(dāng)場公布。

              面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。對(duì)同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由到低分確定人選。如果筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。

              面試人員考試總成績和考察人員名單,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

              五、考察體檢

              根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。區(qū)事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

              考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

              體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

              六、公示聘用

              經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

              七、其他

              (一)簡章附件與本簡章具備同等效力,凡已報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

              (二)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

              咨詢電話:15965762579

              原標(biāo)題:2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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              1.2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls

              2.2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.doc

              3.2017年東昌府區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls

              4.公開招聘誠信承諾書.doc

              東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)局

              東昌府區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

              2017年12月13日

              (責(zé)任編輯:李明)

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