（一）筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識,即教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)前教育專業(yè)知識。

2、考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證。

3、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。計算公式為：[（筆試成績+5分）]×40%＝筆試總成績。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報名時提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。報送截止時間與報名時間相同，在報名時間范圍內(nèi)仍不申請的，視為放棄加分。若省人社廳2017年有新規(guī)定，從其規(guī)定。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到開考比例的，為了招聘效率，滿足招聘專業(yè)人才的需要，經(jīng)宜城市教體局申請，主管部門同意，報市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低至1:2。

2、面試開始前，由宜城市教體局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審地點：宜城市教育體育局人事科。復(fù)審內(nèi)容：二代有效身份證、學(xué)歷證書（含在學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證書，并提供一套復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的發(fā)放《宜城市鄢城幼兒園公開招聘面試通知書》，外地報考人員由宜城教體局電話等方式通知并經(jīng)考生確認(rèn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后，由我單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試并上網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。

3、面試采取“說課+才藝表演”方式進(jìn)行，時間8分鐘以內(nèi)。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xyrsks.cn）

六、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考核、體檢

根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由我單位負(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在市衛(wèi)生和計生局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經(jīng)市人社部門審核同意后，在宜城教育體育局網(wǎng)站（http://ycedu.hbsvs.cn/）、市人力資源和社會局網(wǎng)站（http://www.xf12333.cn）上進(jìn)行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)；試用期考核不合格人員，取消聘用。

七、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-4261549，監(jiān)督電話：0710-4260041。

宜城市教育體育局

2017年12月15日

（責(zé)任編輯：李明）