上海市靜安區共康幼兒園創建于1999年9月，是一所以“運動”為特色的上海市靜安區二級幼兒園。辦園以來，幼兒園已基本形成“健康自信、好奇探究、文明樂群”的辦園理念，培養“健康活潑、好奇探究、文明樂群、親近自然、愛護環境、勇敢自信、有初步責任感的兒童”。

由于師資需求，使得幼兒園面臨著教師崗位缺編的現狀。因此，為充實我園的師資力量，進一步改善師資隊伍結構，緩解教師缺乏的狀況，滿足辦園需求，特參與靜安區教育系統2018年公開招聘工作。

為了做好此次公開招聘工作，我們嚴格執行招聘政策和規定，根據招聘小組的協商及園所的實際情況，特制定如下招聘方案：

一、招聘原則

教師招聘是一項嚴肅而重要的工作，我們將堅持德才兼備的標準，采取雙向選擇、面試考核相結合的辦法，嚴格招聘程序，周密組織安排，規范運作流程，確保招聘教師的質量。

在招聘過程中我們將注重以下原則：

1、堅持公平、公正、公開的原則;

2、堅持學歷與能力并重、注重專業水平的原則;

3、堅持考核交流、競爭擇優的原則;

二、招聘對象

具有本市戶籍的2018屆大學應屆畢業生、在職教師和社會人員;

三、招聘崗位

學前教育教師3名，保健教師1名;

四、招聘條件

1、基本條件：

1)遵守中華人民共和國憲法和法律。

2)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

3)持有與崗位匹配的教師資格證(應屆畢業生可放寬一年取得)。

4)有海外留學經歷者，學歷為國家教育部門認可并有學歷鑒定書。

2、幼兒園單位具體任職條件：

1)具有本市戶籍的應屆畢業生，須具備全日制國民教育系列大學本科及以上學歷和相應學位，全日制國民教育系列大學學前教育專業可放寬至大專學歷。外省市戶籍應屆畢業生，須具備全日制國民教育系列研究生及以上學歷，且能取得相應學歷的學位。

2)本市在職教師：

①具有本市戶籍;非本市戶籍的，具備有效期內《上海市居住證》一年以上。

②具備國民教育系列本科及以上學歷;

③年齡需在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有高級教師職稱者年齡需在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

3)社會人員：

①具有本市戶籍;

②具備國民教育系列本科及以上學歷;

③年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

五、報名時間與方式：

1)報名時間：2017年12月20日下午1：00開始

2)報名截止時間：2017年12月25日上午11 ：00之前

3)報名方式：直接與電話聯系。咨詢電話：56439307*1

4)具體聯系人：徐老師

六、報名遞交材料：

1)應屆大學生

1、身份證;2、個人簡歷;3、大學畢業證書(碩士及以上學歷提供)、學位證書(碩士及以上學歷提供)、高中畢業證書;4、上海高校畢業生、畢業研究生就業推薦表;5、師范類畢業生實習評價表;6、教師資格證書(或持有將參加教師資格證書考試的報名單或準考證，如果沒有，可以放寬一年);7、英語四、六級證書;8、計算機證書;9、普通話證書;10、大學學習成績單;11、各類榮譽證書(含獎學金獎勵證書);12、未參加法輪功證明(應屆畢業生一般由就讀大學黨組織出具)

2)本市在職教師

1、身份證;2、個人簡歷;3、大學畢業證書及學位證書;4、教師資格證書;5、教師專技證書;6、英語、計算機、普通話證書;7、各類榮譽證書;8、未參加法輪功證明

3)本市社會人員

1、身份證;2、個人簡歷;3、應聘中小學教師需提供全日制大學畢業證書及學位證書;應聘幼兒園教師需提供國民教育系列本科及以上學歷;4、教師資格證書;5、未參加法輪功證明;6、警所開具的無違法犯罪記錄證明;7、勞動手冊;8、幼兒園學段非學前教育專業畢業需具有學前教育崗位培訓上崗證。

七、招聘程序：

應聘人員報名需經過面試、本體知識考試、專家面試、心理測試、錄職體檢等環節，各環節均合格后方可有效。

八、聘用方式和待遇：

如正式錄用并與本校簽訂聘用合同(事業編制)，福利待遇享受用人同等人員待遇。

原標題：上海市靜安區共康幼兒園2018年公開招聘方案

上海市靜安區共康幼兒園

2017年12月20日

（責任編輯：李明）