2014年湖南桑植縣衛生系統招聘公告【招106人】

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　　體檢在人社部門的指導和紀檢監察部門的監督下，由縣衛生局組織實施。體檢在縣級以上醫院進行，參照省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(湘人發[2005]31號)和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發[2007]202號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19)號文件執行。

　　對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向衛生局書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考核由縣衛生局組織實施，人社部門進行指導。考核的重點是對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因體檢、考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經人社部門同意，按該崗位綜合成績依次遞補并參加體檢、接受考核。遞補人員須在參加面試的人員中產生。

　　五、公示與聘用

　　經招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，報人社部門審查，并對審查合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《張家界市事業單位聘用人員名冊表》和《張家界市事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，報縣人社部門批準并辦理聘用相關手續。

　　新聘人員需按事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期。試用期滿且考核合格的，按崗位設置管理的相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。

　　六、特別提示

　　(一)報考人員參加筆試、面試(技能操作考核)和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少兩證(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(二)報考過程中有關調整、補充等事項均在桑植縣人力資源和社會局網(http://www.hnszrb.com/)公告，敬請廣大報考人員關注。

　　(三)請報考人員報名時留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　(四)本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。