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              羅山縣2014年公開招聘事業單位工作人員公告

              推薦閱讀:事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫

                (6)其它不符合報考資格條件的。

                招聘崗位具體條件要求見《2014年羅山縣公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

                三、招聘工作程序及方法步驟

                (一)發布招聘信息(2014年7月24日)。通過公告、會議、廣播電視、羅山縣人民政府公眾網、信陽考試網和信陽市人力資源和社會局網,發布招聘公告及招聘方案。

                (二)報名

                1、報名時間:2014年8月1日— 8月5日(上午8:00-11:30;下午3:00-6:00)。

                2、報名地點:縣人力資源和社會局一樓西大廳

                3、報名費用:報名時每人收取考務費、信息采集費72元。

                4、報名辦法:現場報名。凡符合報考條件的人員,需持身份證、畢業證或加蓋就業指導部門印章的就業協議書(2014年畢業生),報考崗位要求提供的相關證件、證明原件及復印件,以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報考職位、姓名、身份證號),現場報名,填寫統一印制的《羅山縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(可網上自行下載填寫)。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名。

                5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效,應聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考;應聘者提供的信息與實際情況不一致,取消應聘資格。

                6、每人只限報一個職位(或專業)。

                7、報名人數與擬聘人數比例應達到3:1以上,達不到比例要求的,相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考人員可改報符合報考條件的其它崗位。不符合條件或不愿意改報的,退還所交費用。但對我縣急需、緊缺人才的崗位,經用人單位和主管部門提出意見,報縣公開招聘領導小組批準后可適當放寬比例。

                8、報名者于2014年8月14日—8月15日持有效身份證明及報名考務費票據到報名地點領取準考證,逾期不到者,視為自動放棄。

                (三)考試:分為筆試和面試

                1、筆試(公共科目和專業科目):

                時 間:2014年8月16日上午8:00-9:30公共基礎知識;10:00-11:30專業基礎知識。

                地點:以《準考證》注明為準。

                內容:

                (1)公共基礎知識內容(必考科目):公共基礎知識包括政治理論、市場經濟、法律、公文寫作、時事政治等。滿分為100分。

                (2)專業基礎知識內容(分類考試科目):

                報考教師崗位的(羅山高中和縣委黨校的崗位除外)專業基礎知識為《教育基本理論》,內容包括教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規等,滿分為100分;

                報考衛生系統醫療衛生崗位(衛生系統非醫療衛生崗位除外)專業基礎知識為《公共衛生基礎知識》,內容包括醫學基礎知識、衛生法律法規,滿分為100分。

                其他崗位不考專業基礎知識。

                方法:閉卷考試。

                報考羅山高中及黨校教師崗位具有碩士研究生以上學歷人員免筆試,按面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行(黨校教師崗位報名的研究生筆試成績取該招聘崗位筆試第一名的成績)。

                2、面試

                時間:2014年8月23日上午8:00統一進行。

                面試地點另行通知。

                報考教師崗位(羅山高中及縣委黨校除外)及衛生系統醫療衛生崗位(衛生系統非醫療衛生崗位除外)的人員不參加面試。報考羅山高中教師崗位的人員全部進入面試;其他報考人員根據筆試成績,按招聘人數1︰2的比例從到低分確定參加面試人員。進入面試的人員于2014年8月22日17:00前到原報名地點領取面試通知書。

                報考羅山高中及縣委黨校教師崗位的人員面試采取試講方式進行,滿分為100分。

                報考其他崗位(含衛生系統非醫療衛生崗位)人員,采取結構化面試的方法進行,滿分為100分。

                3、考試總成績計算辦法:總成績=筆試成績+面試成績。非參加面試人員的總成績為兩場筆試成績之和(公共基礎知識成績+專業基礎知識成績)。

                本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                (四)體檢和考核

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              (責任編輯:李明)

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