2018江蘇阜寧縣教育局招聘教師公告【招180人】

為適應教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘180名教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會局核準，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《阜寧縣2018年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

2018年7月底前畢業和2017年尚未就業的全日制普通高校本科及以上畢業生。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正;

3.年齡不超過30周歲(1987年1月1日及以后出生);

4.具有相應教師資格(或持有已參加教師資格認定證明)。應聘音樂、體育的無教師資格證書也可報名應聘，但聘用后須在三年內取得相應教師資格證書，否則可解聘;

5.志愿在阜寧教育系統從事教育教學工作不少于5年;

6.身心健康。

四、招聘程序

1.發布信息。在中國阜寧、阜寧教育網和相關高校發布公開招聘信息。

2.組織報名。

報名時間:2018年 1月 2 日至 1 月16日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)

報名方式:現場報名

報名地點:阜寧縣教育局組織人事科(阜寧縣阜城街道上海路168號二樓203室,聯系人:倪老師,咨詢電話： 0515-89716203)。

注意事項：每位報考者只能報考(高中、初中、實小、附小)一個學科崗位。

2017年畢業生須提交《報名表》、學歷證書、學位證書、教師資格證書、報到證(或畢業生就業推薦表)、有效居民身份證原件和復印件及2寸正面免冠彩色照片2張等。

2018年畢業生須提交《報名表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《畢業生就業協議書》、教師資格證書(或參加教師資格認定證明及書面承諾)、有效居民身份證原件、復印件及2寸正面免冠彩色照片2張等。

3.資格審查。縣教育局對報名者進行資格審核。

所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，經市人社部門同意后，可適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減直至取消招聘崗位數。報考被取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合條件的崗位。

通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。

4.組織考試

①考試分筆試和面試。考試工作由縣人社局、教育局和用人單位共同組織,報名人員一律憑身份證、準考證參加筆試和面試。

②筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分,設60分合格線，主要考查所報學科崗位必備的專業知識。筆試時間、地點見準考證。筆試結束后，在筆試合格者中，依據筆試成績按高中初中崗位各學科招聘計劃數1:3比例、小學崗位各學科招聘計劃數1：2比例，從到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍，筆試成績可在阜寧教育網上查詢。

③資格復核。面試前，由縣教育局對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

④面試總分為100分，設60分合格線。音樂、體育和美術學科面試采用上微型課加專業技能測試方式，微型課和專業技能測試分值各占50分;其他學科面試采用上微型課加答辯方式，其中微型課70分，答辯30分。面試成績當場通知考生，面試時間、地點另行通知。

⑤總成績計算方法：總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

5.體檢、考察

①考試結束后，在考試合格人員中，按招聘各學科崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(若末位總成績相同，取筆試成績高者;若末位總成績相同，筆試成績亦相同，則另行安排加試，按加試成績從到低分確定)。參加體檢人員名單將在阜寧教育網公布。

②體檢工作由縣教育局組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單同時發布。

③對體檢合格人員由縣教育局組織考察。因個人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按考試成績從到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。

④對體檢、考察合格人員進行選崗，時間地點另行通知。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格，出現的崗位空缺不再遞補。

⑤網上公示。選崗結束后，對擬聘用人員進行公示(公示7個工作日)。

6.辦理手續。

擬聘人員須在2018年8月10日前將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址：阜寧縣阜城街道上海路168號二樓204室，郵編：224400)，2018年8月25日憑報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書到阜寧縣教育局人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、其它

1.本次招聘不收報名考試費，不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。

2.本次公開招聘堅持公平公正、擇優錄用原則。

3.聘用人員均列入全額事業編制，對公示無異議的擬聘用對象，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度(2018年應屆畢業生試用期延長至12個月)，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。

4.簽訂協議后放棄聘用或在阜寧教育系統從教服務期未滿5年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。

5.阜寧縣紀委第十一派駐紀檢組負責對校園招聘教師工作進行監督。監督電話：0515-89716809。

6.招聘政策咨詢電話：

0515-89716203(阜寧縣教育局組織人事科)

本次招聘公告可登陸中國阜寧www.funing.gov.cn、阜寧教育網www.fnjyw.net查詢。

本公告由阜寧縣教育局負責解釋。

原標題：阜寧縣人力資源和社會局阜寧縣教育局2018年公開招聘教師公告

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