(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會局網站公布的招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)。資格審查的具體時間、地點在報名網站予以公布。

1.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交有效期內的二代身份證、核發的就業推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得)，擇業期內未就業的畢業生提交《就業報到證》。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

3.在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學教師應聘需提交當地教育行政主管部門同意的《所在單位同意報考證明信》。

4.應聘面向殘疾人招聘崗位的，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發)和戶口薄。

5.應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

6.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位，需提供有效期內的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應審查其相關工作經歷情況，提交《專業工作經歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由到低分依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

除部分專業性強需進行專業筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：9:00-11:30

教育類、衛生類：14:00-16:30

進行專業筆試的初、中級崗位根據崗位要求，主要測試本崗位專業知識，筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學位的崗位免予筆試。各崗位筆試內容詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

（責任編輯：李明）