6.招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書要求的，還須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書。

7.應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員崗位的人員，須提供：

(1)黨員證明(可使用附件5模板)。考生可選擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;b.黨員證明(須畢業(yè)組織部門蓋章，二級(jí)院、系蓋章無(wú)效);c.入黨志愿書全本復(fù)印件(須檔案所在部門蓋章)。

(2)學(xué)生干部職務(wù)及任職年限證明(可使用附件6模板，須任職期間所在學(xué)生處或團(tuán)委蓋章，二級(jí)院、系蓋章無(wú)效)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信(見(jiàn)附件4)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)，不能參加筆試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可攜帶省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

五、考試

招聘考試，采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和科目

各類招聘崗位筆試均考一科。筆試時(shí)間為2018年3月10日上午8:30-11:00，筆試地點(diǎn)：煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院。

考試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、現(xiàn)代職業(yè)教育體系制度政策、綜合寫作。

其中，報(bào)考面向具有博士學(xué)位招聘的崗位(以下簡(jiǎn)稱“博士崗位”)的人員，免予筆試。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從到低分按1:5的比例確定，最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單、面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)請(qǐng)于2018年3月11日當(dāng)天17:00前在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試時(shí)間：2018年3月12日。

面試地點(diǎn)：煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用以下方式進(jìn)行：

1.高校教師崗位為試講。

2.高校輔導(dǎo)員崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位為專業(yè)知識(shí)考核。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）