(四)面試

1.面試時間：電話另行通知

2.面試地點：遵義醫(yī)學(xué)院新蒲校區(qū)

3.面試方式及內(nèi)容

面試分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)：

(1)綜合能力考核：應(yīng)聘人員進場后，根據(jù)提示進行現(xiàn)場問答。由主考官提問，每位考官主要根據(jù)應(yīng)聘人員的語言表達能力、交流溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等表現(xiàn)，結(jié)合所給的參考答案給出合理的分數(shù)。

(2)實踐能力考核：主要考察計算機操作、文書寫作、課程試講等專業(yè)技能，由擬進人部門具體實施，給出評判意見。

4.面試成績計算

綜合能力考核和實踐能力考核分值各占50%。應(yīng)聘人員面試總成績須達到70分以上(百分制)，才能按規(guī)定進入體檢。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗數(shù)將按面試總成績從到低分依次遞補。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院認定核實后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被辭退或被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)錄用

經(jīng)資格初審、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，與遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院簽訂《勞動合同書》，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員將在遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院官網(wǎng)上公布。

五、本方案由遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：蔣霞：18785274236

原標題：2018年遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院招聘工作人員公告

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遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

單位同意報名證明（模板）

遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院

2018年1月15日

（責(zé)任編輯：李明）