2018常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位招聘335人簡章（一）

2.招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限，截止時間為2018年1月31日。

3.常州市醫療衛生單位在編在職人員需采用商調形式流動。

三、考試考核

1.考試考核前，由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者，取消考試考核資格。

2.常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員崗位采取筆試和面試相結合方式。

3.考試考核按照招聘單位制定的考試考核辦法執行，內容為崗位所需的專業技術知識、業務能力以及綜合能力等。具體考試考核事項由各招聘單位負責通知考生并提前在招聘單位網站公告。

4.考試考核成績采用百分制計算，保留兩位小數,合格線為60分。

四、體檢和考察

在考試考核合格人員中根據考生成績，各招聘單位按崗位招聘人數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各單位組織，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

因體檢不合格出現缺額的，在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市衛生和計劃生育委員會負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格出現缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從到低分依次遞補。

如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約，可在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從到低分依次遞補。

五、公示

按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局、常州市衛生和計劃生育委員會網站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

聘用審批完畢后不再遞補

七、招聘咨詢與監督

招聘咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話

招聘監督電話：0519-85682579,0519-85682570

八、本簡章由常州市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員簡章(一)

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2018年常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘工作人員崗位簡介表(進編).xls

常州市衛生和計劃生育委員會

2018年1月24日

（責任編輯：李明）

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