根據事業發展需要，經紹興市人力資源和社會局審核同意，現就紹興市直屬醫療衛生單位2018年面向社會公開招聘碩士、博士研究生和高級專家公告如下：

一、招聘計劃

紹興市10家直屬醫療衛生機構2018年面向社會計劃公開招聘碩士、博士生和高級衛生專業技術人才87名。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件。

二、招聘對象基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質;

2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、學位或招聘崗位所需的專業知識、資格及業務能力，其中國外碩士研究生要求其當年高考成績在本省本科重點院校分數線以上;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件;

5.戶籍不限。

三、招聘方法和步驟

1.報名。自本公告發布之日起到2018年2月22日，考生可直接去人或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名(已被紹興市衛生計生委直屬單位院校招聘2018屆畢業生錄取人員除外)，并按招聘單位要求提供相關材料。2月28日前(具體日期由各招聘單位確定)，進行資格審查和確認，屆時考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關資格證書及獲獎證書、畢業生就業推薦表、就業協議書等材料的原件和復印件。

2.考試。采取專業測試或面試的方式，在2018年3月10日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數應達到2:1以上比例進行考試，如達不到2:1的，經主管部門同意可降低。

考試后，根據考生成績，從到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和擬聘對象。考試成績在60分以下者不進入下一環節。

3.體檢。體檢由紹興市衛生計生委牽頭組織，參考人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。費用由考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。

4.考察。對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行考察。

5.公示與聘用。考察合格人員名單在紹興市衛生計生委門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，上報市人力資源和社會局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

全日制普通高校2018年畢業生憑畢業證書等辦理報到手續，如不能在2018年8月30日前取得所報考崗位規定學歷、學位證書的，視作放棄聘用資格;在職人員在確定聘用之日起，1個月內不能終止原工作單位勞動關系的，視作放棄聘用資格。

原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，服務期內不允許調動和報考其他單位。

四、注意事項

1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，予以取消考試或聘用資格。

2.考生專業必須與公布招聘的專業相一致。

3.聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。

4.根據《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發關于加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見(試行)的通知》(紹市委辦發〔2014〕87號)，招聘錄用的博士學位人員，給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼;招聘錄用的全國重點大學(指985、211院校)醫學類碩士研究生學歷學位人員給予5萬安家補貼，可優先入住人才公寓。中青年業務骨干每年可赴國內外醫療機構、知名院校進修深造或攻讀博士學位，給予每人2-10萬元的培訓經費資助等等。從紹興市外近三年內引進到紹興工作且在本市無住房的全日制普通高校畢業生、高級工和技師及以上高技能人才可申請入住人才公寓。

5.招聘單位情況簡介請到網上查詢。

6.對有關報考條件等信息需要咨詢的，請考生直接與招聘單位聯系;預報名簡歷請投遞以下郵箱地址。

（責任編輯：李明）