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              2014年貴州盤水市鐘山區事業單位招聘107人公告

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                為推進鐘山區人事人才工作適應科學發展觀要求,促進我區經濟社會又好又快發展,根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》相關規定,2014年,擬面向社會公開招聘107名事業單位工作人員。為確保此次招聘工作順利進行,特制定《六盤水市鐘山區2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案》,現予以實施。另外,因鐘山區廣播電視站崗位性質的特殊性,所招聘的專技類職位實行專業測試,具體要求詳見《六盤水市鐘山區廣播電視站2014年招聘工作人員專業測試方案》(附件2)。

                一、組織領導

                為加強對招聘工作的領導,成立六盤水市鐘山區2014年公開招聘事業單位工作人員領導小組(略),領導小組下設辦公室在區人力資源和社會局(以下簡稱區招聘辦)。

                二、工作原則及程序

                招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察、政審相結合的辦法進行,實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

                三、招聘計劃及職位

                六盤水市鐘山區2014年公開招聘事業單位工作人員107名。具體職位詳見:《六盤水市鐘山區2014年事業單位招聘職位表》(附件1)。

                四、招聘對象及報名條件

                (一)招聘對象

                1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生);

                2、外省籍全日制普通高校本科學歷的2014屆畢業生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生);

                3、由省級及以上機關統一選派在六盤水服務的“基層服務項目”人員,即:“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

                4、生源地或兵源地為本市的六盤水籍退役大學生士兵。

                (二)報名條件

                1、具有中華人民共和國國籍。

                2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

                3、年齡在18周歲以上(1996年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1978年7月1日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1973年7月1日及以后出生)。

                4、具有正常履行職責的身體條件。

                5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體詳見招聘職位表)。

                6、品行端正,無違法違紀行為,具有招聘職位所需要的相關專業知識和實際工作能力。

                7、能運用普通話。

                (三)以下人員不得報考

                1、2010年7月1日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及2010年7月1日以來招聘到我市國有企業、事業單位的工作人員;

                2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

                3、截止2014年7月1日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

                4、在讀的非應屆畢業生(注:原學歷符合招聘要求,但目前在攻讀更高學歷的在校生屬此范圍);

                5、現役軍人;

                6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

                7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

                8、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

                9、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

                10、聘用后的職位即構成回避關系的人員;

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              (責任編輯:李明)

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