2018浙江東陽市招聘初中、小學（特殊教育）、幼兒教師公告【招215人】

(3)根據城區招聘計劃按學科總成績從到低分依次錄用考生。被城區錄用的考生，根據考試成績從到低分由考生選擇具體;未能被城區錄用的考生，依據考生填報的志愿按總成績從高到低錄用，如果個別不能按招聘計劃數足額錄用時，在錄用人員(達到最低錄用分數線及以上者)中按總成績從高到低由考生依次在非城區崗位中選擇就業。

(4)總成績相同時以試講(技能測試)成績高者優先選擇，試講(技能測試)成績相同時，以學科專業知識高者優先選擇。

2.簽約聘用

被錄用人員應在錄用結果公布后規定日期內與市教育局簽約，逾期作自動放棄處理。公示期滿后，缺額人數不再替補。已經和其他單位簽約的畢業生，不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2018年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，逾期作自動放棄聘用處理。報到地點設：東陽市教師進修(漢寧西路252號)。

已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：

(1)在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

(2)由于在校表現不好，畢業時未撤消行政處分的;

(3)2018年8月1日前未取得畢業資格的;

(4)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正，三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算);

(5)體檢不合格的。

三、其他事項

1.招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。

2.特殊教育參照非城區小學進行報名、填報志愿、考試、錄用等執行。

3.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽教育網》、《東陽人才網》，教師招聘信息均在該網站上公告。

4.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

5.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局商市人力資源和社會局研究決定。