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              2018山東輕工職業學院招聘教師公告【招26人】

              2、網上初審:網上初審,是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?,F場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。

              學院指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審,同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的,初審通過;對不符合應聘條件的,初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的注明缺失的材料。對通過網上初審的人員,留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

              3、網上繳費:通過初審的應聘人員,除符合享受免筆試考務費條件的人員,應按規定的時間在網上繳納筆試考務費,逾期未交費的,視為棄權。應聘人員繳費后(免筆試考務費的人員審核通過后),于2018年3月20日起登陸報名網站打印筆試準考證。

              根據物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。

              享受國家最低生活金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后,于2018年3月3日下午14:00-16:00到淄博市市直機關第二綜合辦公樓(淄博市張店區聯通路202號)327辦公室辦理現場確認手續。辦理免筆試考務費所需提交的材料詳見應聘須知(附件2)。

              4、取消核減計劃:報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。應聘人數未達到規定開考比例的定向招聘崗位,“備注”中有調劑說明的,取消或核減的計劃可調劑使用,調劑辦法詳見應聘須知(附件2)。取消核減結果與調劑結果一并在網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。

              五、考試與資格審查

              (一)筆試

              筆試采取全市統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。

              筆試時間為2018年3月24日下午14:00—16:00。

              筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。其中:公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識;教學基礎知識包括教育學、心理學等專業知識。

              為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

              筆試結束后,D1類、D3類崗位按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定;D4類崗位應聘人員全部進入資格審查范圍。所有進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數線。

              (二)資格審查

              資格審查由學院在市公開招聘主管機關指導下具體負責。筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以學院資格審查公告為準。

              對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。

              進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

              (三)面試

              根據崗位特點,D1類崗位面試采用試講的方式進行,D3類、D4類崗位面試采用答題的方式進行,主要測評應聘人員的專業知識、業務能力以及與應聘崗位匹配度等。面試由學院根據市公開招聘主管機關備案的方案組織實施,具體要求詳見面試公告。

              面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

              面試設定最低合格分數線70分。

              根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。

              (三)總成績計算與排名

              筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

              面試結束后,D1類、D3類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績;D4類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績,檔案考核辦法詳見應聘須知(附件2)。

              面試成績在最低合格分數線以上的人員,根據考試總成績,分崗位由到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍相同的崗位,按預先規定條件或加試確定。

              (責任編輯:李明)

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