2018江蘇南京市教育局直屬招聘新教師面試公告（60人）
(二)面試
1、面試辦法：面試在市教育局的指導、監督下，由招聘按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要采用專業加試、課堂教學(試講)、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合(各招聘具體安排詳見附件)。
2、面試時間
2018年3月12日—3月31日(各招聘具體面試時間詳見附件)。
3、面試成績
面試的各項成績均折算成百分制計算總成績，具體形式、比例詳見崗位信息表;面試中各項成績的合格分數線均為60分。
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績×70%。
(三)體檢、考察
1、體檢：面試合格人員，根據總成績按學科(專業)需求數1:1的比例從到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
(四)公示、聘用
招聘根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、南京市教育局官網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘與其簽訂就業協議(簽訂協議時應聘者須已取得符合任教學段、學科要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、本公告由南京市教育局負責解釋。
五、咨詢和監督
1、咨詢電話：
南京市第一中學：025-68187209
南京市金陵中學：025-84786260
南京市中華中學：025-52689012
南京外國語：025-83282300
南京師范大學附屬中學：025-83469020
南京高等職業技術：025-86479362
南京財經：025-52326798
南京衛生：025-85305370
南京市聾人：025-85878208
南京市盲人：025-86624385
南京曉莊學院附屬中學：025-85542779
南京曉莊學院附屬小學：025-85331228
2、監督電話：
南京市教育局人事處：025-83639921
南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945
原標題：南京市教育局直屬2018年公開招聘新教師面試公告
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南京市教育局
2018年2月23日
（責任編輯：李明）
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