2014山東肥城事業單位招聘公告 8.29考試【招161人】

　　(二)面試

　　面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

　　面試考務費每人70元，在面試資格審查合格后現場繳納。

　　面試結束后，綜合類、衛生類應聘人員按筆試總成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。博士研究生類應聘人員的面試成績即為總成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據招聘計劃和應聘人員總成績，各專業按到低分等額確定參加體檢考核人員。如果同一專業應聘人員出現總成績相同，則按筆試成績由到低分確定人選，若筆試成績也相同，則按公共基礎知識成績由到低分確定人選，若公共基礎知識成績也相同，則按貧困生、省級畢業生的順序確定人選。博士研究生類應聘人員若總成績相同，則進行加試。進入體檢考核人員的面試成績不得低于60分。

　　應聘人員總成績和進入體檢考核人員名單在肥城人才政務網公布。

　　六、體檢與考核

　　體檢醫院由市人力資源社會部門確定，并統一組織進行體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢結束后，對入選人員進行資格復審、全面考核。

　　對體檢和考核不合格造成的空缺，從同一專業參加面試的人員中(面試成績不得低于60分)根據總成績依次等額進行遞補。

　　七、公示與聘用

　　經體檢與考核合格的人員，根據總成績，按招聘專業由到低分依次進行選崗(總成績相同時，按確定參加體檢考核人員的順序進行)，確定擬聘用人員。

　　對擬聘用人員，在肥城人才政務網進行公示，公示7個工作日無異議的，由市人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　市紀委派駐第二紀工委對招聘工作進行監督。

　　本《簡章》由肥城市人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：0538-3229717、3220235